Руководитель направления по оценке и развитию персонала (Главный эксперт)

Мы: ключевой хэндлинговый оператор крупнейшего мире аэропорта – Международного аэропорта Шереметьево, те кто, обслуживают самолеты и пассажиров в аэропорту. Сейчас наш штат насчитывает около 5000 сотрудников. И сегодня мы ищем коллегу в дирекцию подбора для возглавления направления оценки и развития персонала

Функционал:

• Оценка: регламентированная, по-запросу, для проекта "Кадровый резерв" (годовая); разработка методологических материалов.
• Развитие: разработка программы развития (стратегия и реализация), ИПР, разработка и проведение тренингов, привлечение внешних подрядчиков; разработка карьерных маршрутов.
• Направление "Молодежь": участие в проекте по развитию привлекательности HR-бренда.
• Автоматизация всех актуальных процессов.
• В подчинении один сотрудник - Эксперт по оценке.

Требования:

• Высшее образование (психология, управление персоналом).
• Успешный опыт работы в в производственных и холдинговых компаниях численностью не менее 1000 сотрудников.
• Опыт разработки методологических материалов в области оценки персонала.
• Проведение обучения для сотрудников компании по управленческим компетенциям.
• Продвинутый опыт проведения интервью по компетенциям.
• Опыт разработки кейсов для проведения ассессмент-центров.
• Опыт поиска, выбора, анализа подрядчиков в области оценки и развития персонала.
• Владение основными инструментами по оценке персонала.
• Опыт работы по формированию и развитию кадрового резерва, системы наставничества.
• Опыт формирования оперативной отчетности, в том числе по результатам оценки.
• Опыт генерации и реализации молодежной политики.
• Умение грамотно формулировать выводы и заключения по результатам оценки.
• Сертификаты и дипломы по направлению будут вашим преимуществом.
• Продвинутые навыки работы в Excel.

• Доход рыночный, обсуждается по результатам интервью и квалификации финального кандидата.
• Ежегодный пересмотр заработной платы.
• График работы 5/2, работа в офисе.
• Испытательный срок - 3 месяца.
• Оформление с первого рабочего дня. Бессрочный трудовой договор.
• Рабочее место в офисе Международного аэропорта Шереметьево, Терминал F.
• Отпуск 28 к.д. + 5 дней дополнительного отпуска ежегодно.
• ДМС – бизнес (включая стоматологию и выезд врачей на дом).
• Оплачиваемая мобильная связь.
• Организация бесплатного отдыха в детских оздоровительных лагерях для детей сотрудников независимо от стажа работы в компании.