"Ангстрем" - российское предприятие, основанное в 1992 году. На собственных площадях в городе Ярославле завод производит оборудование и спецтехнику для энергетики, нефтегазовой промышленности, металлургии, строительства и городской среды.
Является аккредитованной IT-компанией.
Завод специализируется на инжиниринге и производстве профессионального электротехнического оборудования и цифровых электролабораторий.
Продукция под брендом "Ангстрем" известна в энергетической отрасли более 30 лет. Она создает новые возможности для клиентов предприятия и обеспечивает стабильное электроснабжение крупных компаний, социальных объектов, объектов инфраструктуры, жилых домов и офисов.
Среди клиентов "Ангстрем": Россети, Русгидро, Норникель, Северсталь, Газпром, Роснефть, Лукоил, Сибур, РЖД, аэропорты, метрополитены.
С каждым годом завод "Ангстрем" уверенно движется вперед. У нас есть чёткое понимание будущего предприятия: мы строим еще одну производственную площадку, увеличиваем штат имеющихся должностей, а также вводим новые должности и отделы.
Особенности работы на должности
- Поддержка продаж сложной электротехнической продукции: понимание ассортимента, технических характеристик, отличий между линейками оборудования.
- Работа на стыке нескольких функций: договоры, тендеры, логистика, отчётность, документооборот.
- Плотное взаимодействие с отделом продаж, производством, складом и логистикой роль связующего звена, без которого сделка не дойдёт до отгрузки.
Чем предстоит заниматься
Договоры и согласования
- Подготовка проектов договоров, спецификаций, приложений
- Согласование условий с контрагентами, контроль сроков подписания
- Отслеживание типовых рисков и корректности формулировок
Тендеры и закупочные процедуры
- Сбор тендерных пакетов: сертификаты, справки, ТУ, декларации
- Контроль этапов, сроков подачи, требований к документам
- Взаимодействие с электронными торговыми площадками
Логистика и отгрузки
- Организация доставки: работа с перевозчиками, складом, документооборотом
- Решение проблемных ситуаций с доставкой и отгрузками
- Контроль статусов отгрузки по сделкам
Отчётность и аналитика
- Ведение отчётности по сделкам, статусам договоров, отгрузкам
- Аналитика по эффективности процессов поддержки продаж
Межфункциональная координация
- Постановка и контроль задач между подразделениями
- Сопровождение сделок от договора до отгрузки
Первичные документы
- Работа с накладными, актами, счетами-фактурами в 1С
- Контроль корректности первичной документации
Что нужно знать и уметь (обязательно)
- Опыт работы с договорами и тендерной документацией
- Понимание логистических процессов: доставка, документооборот, склад, перевозчики
- Уверенное владение Excel: формулы, сводные таблицы, условное форматирование, поиск дублей
- Опыт работы с первичными документами в 1С (накладные, акты, счета-фактуры)
- Грамотная деловая переписка: чёткие формулировки, структурирование информации
Будет преимуществом
- Опыт подготовки проектов, спецификаций, приложений к договорам; понимание типовых рисков и формулировок
- Опыт участия в тендерах: знание этапов, сроков, требований к документам, умение собирать пакет (сертификаты, справки, ТУ)
- Опыт ведения сделок в CRM: постановка задач, контроль статусов
- Знание ассортимента электротехнического оборудования или опыт работы со сложной технической продукцией
Какие личные качества важны
- Стрессоустойчивость и спокойствие — в продажах много срочных запросов и дедлайнов; важно держать процесс и не терять детали
- Ориентация на результат — задача «на контроле» должна быть закрыта: не «отправил», а «получен ответ / подписан документ / груз отгружен»
- Умение расставлять приоритеты — одновременно может быть 10–20 активных задач; нужно отличать «срочно» от «важно»
- Коммуникабельность и дипломатичность — договариваться с разными подразделениями и клиентами, часто в напряжённых ситуациях
- Внимание к деталям — одна ошибка в реквизитах, сумме, сроках или формулировке договора стоит времени и денег
- Проактивность — не ждать напоминаний, а заранее видеть риски (срок согласования истекает, документы не получены, груз не готов) и предлагать решения
Что нужно будет освоить после испытательного срока
- Специфику продукта и линейки электротехнического оборудования
- Инструменты автоматизации и постановки задач — Pyrus
- Внутренние регламенты согласования договоров и отгрузок
- Процедуры работы с электронными торговыми площадками
Что мы предлагаем
- Стабильный уровень заработной платы (обсуждается на финальном собеседовании)
- Гибкий график 5/2 с возможностью выбора времени начала рабочего дня
- Выплата зарплаты строго два раза в месяц
- Комфортные рабочие места, современное оборудование
- Полноценный ввод в должность, программа адаптации с наставником
- ДМС, компенсация занятий спортом
- Корпоративные мероприятия, подарки детям к 1 сентября и Новому году
- Чай, кофе, обеденная зона с техникой для разогрева блюд
- Перспективы роста в расширяющейся компании.