«Строим бани» — динамично развивающаяся компания в сфере каркасного строительства с 2013 года. Собственное производство по реализации уникальных проектов каркасных бань и домов по всей Республике Татарстан.
Приглашаем в свою команду: бизнес-аналитика, который поможет нам развивать и автоматизировать внутренние бизнес-процессы .
Важно: мы ищем именно бизнес-аналитика, а не системного аналитика. Нам нужен человек, которому интересно разбираться в бизнес-процессах, находить точки улучшения и вместе с командами превращать потребности бизнеса в работающие решения.
Это новая для нас роль — у вас будет возможность создать систему с нуля и стать ключевым специалистом в команде.
Чем предстоит заниматься:
- Проанализировать текущую модель бизнеса, финансовые цели и ключевые проблемы;
- Разработать организационную структуру, функции и зоны ответственности;
- Выстроить и описать ключевые бизнес-процессы;
- Разработать и внедрить систему внутренних стандартов и регламентов, KPI и контроля результатов, а также систему онбординга сотрудников;
- Разработать дорожную карту развития компании и изменений;
Для нас важно:
- Опыт работы бизнес-аналитиком / аналитиком бизнес-процессов / аналитиком-планировщиком от 2 лет ;
- Уверенный пользователь : CRM, 1С,Excel/Google Таблиц (навыки ИИ будет преимуществом)
- Опыт анализа загрузки подразделений, трудозатрат и повышения эффективности процессов;
- Аналитический склад ума, проактивность, умение находить нестандартные решения и видеть целостную картину;
- Умение работать в условиях неопределённости и выстраивать процессы с нуля.
- Навыки подготовки аналитических отчетов и презентаций;
Что мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2 с 8:00- 17:00;
- Своевременная оплата труда (2 раза в месяц);
- Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и компетенций;
- Корпоративная мобильная связь;
- Дружную команду , адекватную атмосферу в коллективе , открытое руководство и комфортный современный офис с оборудованной кухней, кофемашиной, чаем,печеньками;
- Поддержку и доверие со стороны собственника: задачи сложные, но с реальным влиянием на бизнес.
- Профессиональный рост: от аналитика до руководителя направления оптимизации и планирования.
В сопроводительном письме расскажите кратко о 2–3 кейсах что сделали и какой получили результат , так же укажите ваши ожидания по заработной плате.