Ведущий специалист по мотивации и оплате труда

Минск, улица Клары Цеткин, 24

Метро: Площадь Франтишка Богушевича

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

оценка эффективности системы вознаграждений и компенсаций, действующих форм и систем заработной платы;
разработка, внедрение и развитие систем оплаты труда и мотивации персонала;
контроль фонда оплаты труда, расчет эффективности затрат на персонал, подготовка аналитических отчетов;
анализ компенсаций и льгот, предоставление рекомендаций по корректировке системы;
сопровождение процессов премирования;
работа по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования;
анализ рынка зарплат и нематериальное стимулирование;
определение потребности в мотивационных программах на основе HR-аналитики и бизнес-целей.
составление штатного расписания;
разработка систем премирования (KPI), управление фондом оплаты труда (ФОТ) и аналитику эффективности персонала;
разработке локальных правовых актов по направлению оплаты труда и мотивации ( положение о премировании, планы социального развития коллектива, мероприятия по укреплению трудовой дисциплины)

Требования:

высшее экономическое образование, управление персоналом
знание трудового законодательства, аналитические способности, умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации, данных, инициативность, самоорганизованность, гибкость мышления, умение работать в команде, коммуникабельность;
глубокое знание Трудового кодекса в части оплаты и нормирования труда.
продвинутые аналитические навыки, уверенное владение MS Excel и 1С, Power Point;
опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 3 лет.
опыт работы с аналогичными задачами, проектами в мотивации, в сфере компенсаций и льгот от 3 лет.

Перспективная вакансия.