Организация работы линейного персонала (бригадиров, уборщиков производственных помещений) в соответствии с установленным Стандартом уборки
Участие в подборе линейного персонала
Контроль соблюдения линейным персоналом требований охраны труда, дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, правил контрольно-пропускного режима
Оценка соответствия технологии уборки категории убираемых помещений
Разработка и актуализация маршрутных карт уборки, контрольных листов уборки и иных документов, регламентирующих деятельность линейного персонала
Определение потребности в ТМЦ/оборудовании по уборке, контроль расхода
Бюджетирование расходов по уборке
Организация вывоза отходов с территории предприятия
Контроль качества оказываемых подрядными организациями услуг:
Услуги по уборке административных и бытовых помещений, уличной территории, организации раздачи на столовой
Услуги по профилактической дератизации помещений
Услуги по предоставлению в аренду грязезащитных ковров
Услуги техническому обслуживанию оборудования столовой
Взаимодействие с подрядной организацией, предоставляющих спецодежду в аренду:
Заказ/Возврат/обработка жалоб сотрудников
Ведение учета/выдача ключей от шкафов для спецодежды сотрудников
Подготовка предложений по повышению эффективности оказываемых услуг
Требования:
Высшее (неоконченное высшее) профессиональное образование;
Опыт руководства коллективом;
Деловой этикет, правила делового общения;
Навыки эксплуатации офисной оргтехники (копира, сканера, принтера, бытовой техники);
Знание программ Microsoft Office, 1С.
Условия:
Работа в компании со 120-летней историей и мировым именем;
Официальное оформление, обширный соц. пакет, соблюдение трудового законодательства, стабильность и уверенность в будущем (по результатам ежегодного опроса работников).
Зарплата (оклад), выплаты 2 раза в месяц;
График работы: пятидневка, с 8 до 16:30
Ежегодная индексация зарплаты;
Оплата питания;
Корпоративная мобильная связь;
Добровольное медицинское страхование (с 4 месяца работы, после успешного прохождения испытательного срока), возможность ДМС для членов семьи по льготной стоимости, страхование жизни и здоровья (с первого месяца работы);
Комфортное рабочее место;
Тренажерный зал на территории предприятия – свободный доступ в любое время;
Подарки на праздники и день рождения;
Корпоративные мероприятия;
Обучение (в том числе языковые группы) за счет предприятия;