Ведущий специалист отдела открытия счетов

ООО "Ориджин Банк" (ранее ООО "Голдман Сакс Банк") расширяет команду.

Мы рассматриваем кандидатов исключительно с релевантным банковским опытом работы.

Обязанности:

• открытие/закрытие расчетных и специальных счетов ЮЛ, ИП: сбор и проверка надлежащего оформления комплекта документов, согласование с другими подразделениями Банка, открытие/закрытие расчетных счетов в рублях и иностранной валюте в системе АБС
• контроль открытых счетов (обновление сведений в соответствии с требованием законодательства)
• формирование клиентского досье
• прием документов от клиентов, подтверждающих изменения в документах юридического дела и внесений изменений в АБС
• открытие расчетных счетов банков-корреспондентов в системе АБС
• отправка уведомлений об открытии/закрытии счетов и изменении реквизитов счетов/вкладов/депозитов клиентов в налоговые органы и другие государственные органы в случаях, предусмотренных действующим законодательством
• отправка отчетности ЦБ (при необходимости)
• изучение деятельности клиентов Банка в рамках реализации Политики «Знай своего клиента» и Регламента по проверке информации о клиенте, а также составление запросов клиентам в рамках реализации Политики «Знай своего клиента» и контроль получения на них ответов
• устное и письменное взаимодействие с клиентами

• высшее экономическое или финансовое образование
• глубокое знание банковского законодательства, нормативных документов Банка России (Инструкции 204-И, 499-П, 311-П), 115-ФЗ, 173-ФЗ, плана счетов
• опыт работы на аналогичной должности не менее 2х лет
• знание систем: Diasoft, Дельта, уверенный пользователь ПК
• навыки операционной работы
• грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения
• знание английского языка (не ниже А2)

• график работы: понедельник -четверг с 9.00 до 18.00; пятница с 9.00 до 16.45.

• комфортный современный офис рядом с м. Маяковская

• добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев (прикрепление в течение 10 рабочих дней с момента приема на работу).

• доплата до оклада в период временной нетрудоспособности в количестве 14 календарных дней в году и отпуска