Специалист по закупкам (комплектация и оснащение отелей)

Ждем в нашу команду специалиста по закупкам (оснащение отелей)!

Ключевые задачи и обязанности:

1. Стратегическое планирование и закупки для оснащения отеля

· Разработка и реализация плана закупок для строящихся объектов на всех этапах.

· Организация закупок мебели, предметов интерьера, инженерного и клинингового оборудования, сантехники, текстиля, посуды и профессиональной кухонной техники (сегмент HoReCa).

2. Работа с поставщиками и тендеры

· Поиск новых и актуализация базы проверенных поставщиков как на российском, так и на международном рынке.

· Проведение тендерных процедур, сбор коммерческих предложений, анализ рынка и мониторинг цен для оптимизации бюджета.

3. Управление спецификациями и стандартами

· Понимание специфики оснащения отелей различных категорий: знание требований к комплектации номеров (мини-бары, сейфы, косметика, техника) и общественных зон.

· Обеспечение соответствия закупаемой продукции высоким стандартам качества и брендовым требованиям девелопера.

4. Логистика и контроль

· Контроль сроков поставок и графиков отгрузки, координация доставок на строительную площадку.

· Участие в инвентаризациях и контроль образования неликвида.

Требования к кандидату

· Опыт работы: от 3-х лет в сфере закупок в гостиничном бизнесе (операционное управление отелем), преимущественно в международной гостиничной сети, девелопменте (строительство) или компаниях, занимающихся комплексным оснащением HoReCa .

· Образование: Высшее (экономическое, техническое или в сфере гостиничного менеджмента).

Профессиональные знания:

· Знание рынка поставщиков мебели, оборудования и расходных материалов для отелей.

· Понимание логистических процессов и складского учета.

· Уверенное владение ПК (MS Office, 1С, системы электронного документооборота) .

Личные качества:

Высокая стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и жестких дедлайнов строительного процесса, аналитический склад ума и навыки ведения переговоров.

Условия работы:

· Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет .

· Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании).

· График работы 5/2 (возможны командировки на объекты).

· Участие в масштабных и уникальных проектах строительства отелей.

· Возможности профессионального развития и карьерного роста в крупной компании.