Ведущий инженер-конструктор (машиностроение)

Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут и увеличивают свой доход.

На предприятие ООО «ЭСК» требуется Ведущий инженер-конструктор (машиностроение).

При направлении отклика необходимо приложить сопроводительное письмо:

1. Какие изделия, узлы или агрегаты вы проектировали и в какой отрасли?

2. В каких САПР работаете и как давно?

3. Приведите 1–2 примера своих проектов и чем они закончились.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка эскизных и технических проектов особо сложных конструкций, узлов и агрегатов с соблюдением ГОСТ, ТЗ и норм безопасности.
• Составление общих компоновок узлов и агрегатов на основе принципиальных схем.

• Проведение сложных технических расчётов, подготовка инструкций по эксплуатации, пояснительных записок, паспортов и программ испытаний.

• Составление технической документации по проектам.

• Изучение и анализ поступающей документации от других предприятий, проектирование и конструирование с её использованием.

• Участие в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче опытных образцов.

• Разработка проектов стандартов, унификация и модернизация серийных изделий.

Мы ожидаем:

• Высшее техническое образование (машиностроение, проектирование).
• Опыт работы инженером-конструктором в машиностроении (проектирование изделий, узлов, агрегатов).
• Опыт сопровождения опытных образцов и серийного производства.
• Знание ГОСТ, ЕСКД, норм безопасности.
• Опыт выполнения прочностных, гидродинамических или иных технических расчётов.
• Уверенное владение САПР (Компас, SolidWorks или аналоги).
• Навыки работы с технической документацией: паспорта, инструкции, программы испытаний.

Мы предоставляем:

• Услуги медицинского центра.

• Корпоративный фитнес-центр на территории АО «КОНАР» (фитнес, тренажёрный зал, массаж).

• Посещение бассейна за счёт компании.

• Компенсация аренды жилья для иногородних.

• Материальная помощь к 1 сентября.

• Материальная помощь к свадьбе и рождению ребёнка.

• Компенсация стоимости путёвок на отдых / лечение сотрудника.

• Компенсация стоимости путёвок в детский летний лагерь.

• Компенсация стоимости профессионального образования детей сотрудников.

• Получение высшего и среднего профессионального образования за счёт компании.

• Повышение квалификации в учебном центре Промышленной группы.

• Охраняемая стоянка для автотранспорта.

• Организованные зоны питания: столовые, кафе.

• Интересная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, походы в театр и другое.

• Добровольное страхование от несчастных случаев.

• Ежегодный чек-ап здоровья.

• Бесплатные юридические консультации.

• Дополнительный оплачиваемый отпуск для беременных.

• Дополнительный оплачиваемый выходной для многодетных родителей.

График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день.