Руководитель отдела продаж (розничная сеть)

О компании и роли: Мы ищем Руководителя отдела продаж для управления сетью специализированных магазинов.

У нас небольшие вейп-шопы, работает один сотрудник в смену. Операционная нагрузка на персонал (приемка товара, мерчендайзинг, проверка сроков годности) минимальна. Ключевой драйвер бизнеса - личные продажи.

Наша цель - изменить стандартный подход и сместить фокус команды с визуального контроля полок на работу с конверсией, выручкой и качеством обслуживания.

Ключевые задачи:

• Управление территорией из 15-17 магазинов (в подчинении около 40 продавцов).

• Отладка и систематизация процесса личных продаж в условиях ограниченного трафика.

• Формирование сильной команды: адаптация, обучение и вовлечение продавцов.

• Управление конверсией и коммерческими показателями вверенных магазинов.

• Развитие сотрудников и смещение их фокуса с базового отпуска товара на активные продажи.

Наши ожидания от кандидата:

• Успешный опыт управления отделом продаж или группой розничных магазинов.

• Выраженные лидерские качества, умение строить эффективный коллектив и управлять мотивацией людей.

• Проактивность: способность самостоятельно находить точки роста, инициировать изменения и брать ответственность за результат.

• Готовность выходить за рамки стандартных должностных инструкций и мыслить категориями управления бизнесом.

Что мы предлагаем:

• Нестандартный управленческий вызов с возможностью напрямую влиять на бизнес-результат.

• Полностью рабочая инфраструктура: действующая сеть, наличие базы и инструментов для работы.

• Высокая степень самостоятельности в принятии решений.

Как откликнуться на вакансию: Если вы внимательно ознакомились с описанием и понимаете, что этот ритм работы вам подходит, просто нажимайте кнопку «Откликнуться». Мы оперативно просматриваем все поступающие резюме. Если ваш опыт релевантен нашим задачам, мы свяжемся с вами в ближайшее время для короткого знакомства.