AI ресечер

Описание вакансии

Приглашаем в команду Ресечера, который будет находить и оценивать внешние AI-практики, продукты и технологические подходы, которые могут дать измеримый эффект в комплексных решениях Сбера, и переводить их в конкретные гипотезы и предложения для портфеля инициатив.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

мониторинг и структурирование внешних AI-разработок: технологии, продуктовые паттерны, кейсы внедрения, стартапы, платформы
экспертная оценка применимости для Сбера: ценность, зрелость, требования к данным и инфраструктуре, стоимость внедрения, риски (безопасность, регуляторика, интеграции), сроки до результата
подготовка коротких аналитических материалов для решений: вывод, аргументы, варианты применения, оценка рисков и ограничений
перевод находок в инициативы: формулировка гипотез, сценариев применения, требований к пилоту и критериев успеха совместно с доменами и конструктором
поддержка портфельного управления: участие в сравнении альтернатив и подготовке рекомендаций “проверять / масштабировать / закрывать”
формирование базы знаний и регулярных обзоров для команды стратегии (единый стандарт описания и оценки находок).

Требования

опыт в аналитике/стратегии/продуктовых исследованиях в технологической компании, финтехе/экосистеме, консалтинге, венчуре или AI-продуктах от 2 лет
умение оценивать применимость инноваций: делать выводы с учетом внедрения, экономики, рисков и ограничений
понимание современных AI-подходов на прикладном уровне (как они работают, где ограничения, что нужно для внедрения)
самостоятельность и высокий темп работы; готовность быстро погружаться в новые отрасли и темы