Начальник цеха БДМ

Наш клиент - в поисках Начальника цеха БДМ/КДМ.

Обязанности:

• Обеспечение эффективного использования основных и оборотных фондов, максимальное освоение производственных мощностей и повышение производительности труда.
• Организация работы цеха по соблюдению технологии производства, обеспечению рентабельности, прибыльности и ритмичности выпуска продукции.
• Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и проведение ремонтных работ всех видов (планово-предупредительные, капитальные, аварийные).
• Координация работы мастеров смены и специалистов цеха, контроль расстановки рабочих согласно квалификации и специальности.
• Обеспечение соблюдения установленных норм расхода сырья и химикатов.
• Организация взаимодействия со смежными цехами, службами и отделами предприятия.
• Принятие мер по охране окружающей среды от загрязнения промышленными выбросами и отходами.
• Организация подготовки и повышения квалификации кадров, производственно-экономического обучения.
• Обеспечение сохранности зданий, сооружений и оборудования, закрепленных за цехом.
• Обеспечение соблюдения бюджета цеха, утвержденного руководством.

• Высшее или среднее профессиональное образование по направлению «Технология целлюлозно-бумажного производства».
• Опыт работы в целлюлозно-бумажной отрасли от 5 лет, включая работу на должностях оператора, старшего машиниста или мастера смены.
• Опыт руководства коллективом (операторы, наладчики, вспомогательный персонал).
• Практический опыт запуска и наладки бумагоделательных машин, оптимизации производственных процессов.
• Успешный опыт минимизации простоев, снижения брака и перерасхода материалов.
• Знание технологических процессов производства бумаги: от подготовки целлюлозной массы до финишной обработки полотна.
• Понимание устройства и принципов работы бумагоделательных машин (сеточная, прессовая, сушильная части, каландр, накат).
• Базовые навыки работы с системами автоматизации и управления производством.
• Наличие сертификатов по охране труда и промышленной безопасности.

• Переезд в другой город Северо-Западного региона.
• Официальное оформление по ТК РФ с оплачиваемыми отпусками и больничными.
• Конкурентная заработная плата с ежегодной индексацией.
• Выплата годового бонуса по итогам работы.
• Единовременное пособие при трудоустройстве.
• Релокационный пакет (оплата проезда и проживания).
• Социальный пакет: ДМС, оздоровление в санатории-профилактории.
• Льготные цены на оздоровительные путевки и отдых.
• Оплата проезда к месту отдыха раз в 2 года.
• Ежедневная дотация на питание.
• Комфортные рабочие места и удобная спецодежда.
• Профессиональное обучение и тренинги в корпоративном университете.
• Спортивные, экологические и корпоративные мероприятия для работников и членов их семей.