HR менеджер/Рекрутер (удалённо)

Описание вакансии

Мы — международное агентство по подбору персонала, в данный момент находимся в поиске сотрудника в корпаративный найм.

Ищем профессионального и амбициозного рекрутера, готового присоединиться к нашей команде для подбора топовых специалистов! Подбираем и линейных специалистов и руководителей.

Начало работы срочное!

Что мы предлагаем: 

- Работу в профессиональной, открытой и поддерживающей команде с неформальной атмосферой. 

- Полностью удаленный формат — работайте из любой точки мира. 

- Гибкий график: полная занятость с возможностью самостоятельно планировать свой день, ориентируясь на результат. - Работу с интересными и разнообразными проектами.

-Конкурентоспособную зарплату: fix 30.000 рублей/ месяц + бонус за закрытие .

Обязанности: 

- Активный поиск и привлечение кандидатов через русскоязычные и международные платформы, включая холодный поиск.

- Хэдхантинг (переманивание кандидатов из конкретных компаний) 

- Проведение телефонных и видео-интервью с кандидатами, подготовка профессиональных профилей и рекомендаций. 

- Взаимодействие с корпоративными клиентами: уточнение требований, согласование кандидатов, организация собеседований, сбор и анализ обратной связи. 

- Ведение базы кандидатов и отчетности по проектам.

Мы ожидаем, что вы: 

- Имеете опыт подбора специалистов для корпоративного сектора 2-5+ лет 

- Умеете находить лучших кандидатов по всем возможным платформам (джоб сайты, linkedIn, FB, Boolean search и так далее) 100% фокус на работу только с нашими вакансиями (без совмещения) 

- Ориентированы на результат, стремитесь к достойному доходу и профессиональному росту. 

- Свободно владеете русским языком (грамотная устная и письменная речь). - Проактивны, самоорганизованы, способны эффективно работать в условиях высоких нагрузок и многозадачности. 

- Имеете опыт работы с корпоративными клиентами и понимаете процессы найма в компаниях разного уровня компаниях.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью масштабных проектов, которые двигают индустрию вперед!

Отправляйте резюме и краткое сопроводительное письмо с описанием вашего опыта в корпоративном найме, а также с информацией о том, как скоро можете приступить к работе и есть ли опыт работы и доступ к LinkedIn.