Слесарь по обслуживанию тепловых сетей

Воронеж, Ленинский проспект, 2

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Ремонт и обслуживание трубопроводов: выполнять разборку, дефектовку, ремонт, сборку и последующую установку труб и элементов тепловых сетей;
Работа с оборудованием в специфических условиях: вести ремонтные работы внутри тепловых камер, коллекторов и колодцев (работа в замкнутых пространствах);
Такелажные работы: осуществлять строповку, перемещение и монтаж тяжелых деталей и узлов с использованием грузоподъемных механизмов и кранов;
Обслуживание запорной арматуры (ЗРА) и турбоприводов: проводить ремонт и наладку турбоприводов и задвижек. Работы проводятся с использованием веществ 2 и 3 класса опасности (кислоты, щелочи).

Требования:

Средне специальное образование;
Приветствуется, если вы имеете профессиональный опыт работы на крупных промышленных предприятиях;
Уверенное владение слесарным инструментом, знание основ слесарного дела и технологии проведения ремонтных работ;
Практические навыки разборки, ремонта, сборки и монтажа трубопроводов тепловых сетей;
Понимание правил охраны труда при выполнении слесарных работ и готовность соблюдать производственную дисциплину.

Условия:

Оформление по ТК РФ;
Заработная плата по итогам интервью ежемесячная и ежегодная премия за эффективную работу и результат;
Ежегодная индексация заработной платы;
Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, развитие компетенций и многое другое;
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, йоге, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках;
Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы;
Парковка на территории предприятия для сотрудников на автомобиле;
Корпоративные скидки у партнеров;
Медицинский осмотр за счет работодателя;
Социальная программа, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи;
Бесплатные лагеря для детей на берегу моря;
Подарки детям на новый год;
Бесплатное питание, спецодежда;
Сменный график работы: день/ночь/отсыпной/выходной по 12 часов.