Ведущий специалист по подбору персонала

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла подбора персонала: от анализа потребностей до выхода на работу;
• Формирование и развитие эффективных каналов поиска кандидатов;
• Проведение интервью и оценка профессиональных и личностных качеств соискателей;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;
• Участие в развитии HR-бренда компании;
• Ведение отчетности и аналитики по подбору;
• Адаптация новых сотрудников.

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в производственных, горнодобывающих компаниях;
• Опыт привлечения персонала вахтовым методом обязателен;
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения;
• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов;
• Умение работать с большим объемом информации и расставлять приоритеты;
• Ответственность, инициативность, ориентация на результат;
• Готовность работать в офисе компании (полная занятость, график 5/2, 8-часовой рабочий день с 9.00 до 18.00).

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и развивающейся горно-рудной компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильная «белая» конкурентная заработная плата;
• Профессиональное развитие и обучение;
• Дружную команду и поддержку коллег;
• Современный и комфортный офис в центре города;

• Полный социальный пакет.

О компании:

«Управляющая компания Беринг» — современная, динамично развивающаяся холдинговая структура, осуществляющая стратегическое управление и комплексное административно-правовое сопровождение бизнес-проектов в сфере добывающей промышленности