ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.
Ждем именно тебя!
Мы - Команда Продуктовая полка – одна из частей платформы персонализации. Наша цель – создать мощные инструменты для того, чтобы клиенты получали самые релевантные предложения по продуктам банка и экосистемы.
Задача команды – развитие инструмента, который позволяет эффективно обрабатывать данные и создавать персонализированные предложения. Работа подразумевает глубокое погружение в процессы и дает отличную возможность, с одной стороны, посмотреть на продукт команды с точки зрения пользователя, а с другой, - оказать прямое влияние на его развитие.
Ожидаемый результат работы – автономизация и ускорение формирования предложений за счет трансформации процесса и использования инструментов AI, улучшение производственного процесса.
Роль предполагает применение навыков DE/DA, промпт-инженера, системного аналитика.
Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
- разрабатывать и поддерживать формирование предложений на всем жизненном цикле
- улучшать процесс формирования предложений с помощью инструментов AI и автоматизации
- переводить этапы производственного процесса команды в постановки для LLM-агентов: декомпозиция, формализация, критерии качества
- создавать, тестировать и улучшать промты, системные инструкции и манифесты (правила поведения) агентов
- настраивать и координировать внутренних агентов с помощью банковских инструментов и платформ
- проектировать цепочки взаимодействия агентов
- анализировать результаты, выявлять узкие места и постоянно улучшать процессы.
Требования
- имеешь развитые аналитические способности и системное мышление
- имеешь опыт применения AI и автоматизации в работе
- имеешь понимание устройства мультиагентных систем или сложных LLM-пайплайнов
- имеешь системный опыт промпт-инжиниринга: управление структурой ответа (JSON), цепочками рассуждений, длиной контекста
- отлично знаешь SQL
- умеешь анализировать данные, работать с большим количеством источников данных
- знаком с инструментами экосистемы Hadoop
- имеешь общий стаж работы не менее 3-х лет
- имеешь высшее техническое образование
- самостоятелен: думаешь, пробуешь решить проблему, спрашиваешь, решаешь.
Будет плюсом:
- знание розничного банковского бизнеса
- ты на «ты» с LLM: понимаешь, как работают модели, их ограничения, что такое промт-инжиниринг, RAG, function calling, tools
- имеешь опыт работы с LLM-фреймворками для оркестрации агентов (LangChain, AutoGen, CrewAI, LlamaIndex)
- опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
- опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
- инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
- офисный формат работы Кутузовский проспект 32. После испытательного срока возможен гибридный формат 4/1
- ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.