Рекрутер / Специалист по подбору персонала

EVACLINIC активно растет, и сейчас мы ищем коллегу в отдел заботы о персонале. Нам нужен ответственный рекрутер, который поможет нам находить «своих» людей — от специалистов call-центра до медицинского персонала. Если вам близка сфера женского здоровья и вы любите рекрутинг за результат, давайте знакомиться!

Что нужно будет делать:

• Организовывать полный цикл подбора: искать кандидатов, проводить телефонные и очные интервью (в том числе online).

• Закрывать разные позиции: call-центр, офис, медицинский персонал и руководители.

• Работать с различными источниками поиска и предлагать новые.

• Формировать кадровый резерв и вести отчетность по своей работе.

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе от полугода (без опыта, к сожалению, не рассматриваем).

• Умение закрывать разные по сложности вакансии.

• Организованность: вы умеете сами планировать свой день и расставлять приоритеты.

• Грамотная речь, внимательность к людям и желание работать на результат.

Что мы предлагаем:

• Система оплаты: заработная плата с привязкой к KPI (оплата за каждую закрытую вакансию).

• График: пн-пт с 9:00 до 18:00.

• Локация: комфортный офис на Немиге.

• Поддержка: обучение специфике медицинской сферы и помощь наставника на старте.

Если вы дочитали вакансию до конца и понимаете, что эта работа вам подходит, переходите в наш чат-бот и оставляйте отклик на позицию рекрутера