Специалист 2 категории (по мониторингу)

Наша команда СП «Татнефть-Добыча» ищет специалиста 2 категории (по мониторингу), который готов анализировать эффективность методов увеличения нефтеизвлечения, контролировать реализацию геолого-технических мероприятий и развивать современные цифровые инструменты для повышения эффективности разработки месторождений.

Ваша роль:

• Технологическая экспертиза: обеспечение выполнения мероприятий по увеличению нефтеизвлечения на объектах разработки в соответствии с утвержденной стратегией ГТМ и технологической документацией.
• Аналитика эффективности: мониторинг результатов применения МУН, анализ полученных показателей и участие в оценке эффективности реализуемых технологических решений.
• Контроль реализации: сопровождение выполнения технологических решений и мероприятий по объектам разработки, контроль их соответствия утвержденным планам и документации.
• Цифровое развитие: участие в развитии цифровых и информационно-аналитических систем для планирования, реализации и мониторинга методов увеличения нефтеизвлечения.

Мы ждём от вас:

• Профильное образование: высшее образование уровня бакалавриата (геология, нефтегазовое дело)
• Профессиональная компетентность: понимание процессов разработки нефтяных месторождений, методов увеличения нефтеизвлечения и принципов реализации геолого-технических мероприятий.
• Уверенный старт: опыт или стаж работы по функциональному направлению от 1 года.
• Аналитический подход: умение работать с производственными данными, анализировать эффективность технологических мероприятий, выявлять отклонения и использовать цифровые и информационно-аналитические инструменты для принятия решений.

Мы предлагаем не просто работу, а карьеру с поддержкой:

• Место работы: г. Альметьевск.
• Достойный и стабильный доход: прозрачная заработная плата, регулярные премии за эффективность и рационализаторство, материальная помощь к отпуску.
• Заботу о здоровье: расширенный полис ДМС, оплата лечения в медицинских учреждениях и компенсация санаторно-курортного лечения, лучшие стандарты промышленной безопасности.
• Корпоративную программу «Приведи друга»: рекомендуйте сильных коллег получайте за это крупные денежные бонусы.
• Уверенность в будущем: надежные социальные выплаты по коллективному договору, участие в программе корпоративной пенсии и поддержка семей (детские лагеря, подарки).
• Профессиональный взлет: доступ к передовым корпоративным учебным центрам, курсам повышения квалификации за счет компании и реальный карьерный трек, возможность участия в научных конференциях (от внутренних до международных), ресурсная поддержка инновационных проектов и грантовых программ.

ПАО «Татнефть» инвестирует в технологии и людей, ваш рост будет сопровождаться комплексной поддержкой.

Благодарим за интерес к вакансии! Нажимайте «Откликнуться» — давайте вместе создавать энергию жизни!