ООО «Промос» — сервисно-строительная компания, работающая на промышленных и энергетических объектах. Ищем HR-менеджера, который будет отвечать за подбор, адаптацию персонала и эффективное использование трудовых ресурсов компании.
Обязанности:
- осуществление полного комплекса поиска и подбор персонала, в том числе массового для линейного персонала;
- проведение первичных интервью и организация собеседований;
- контроль выхода и проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников;
- анализ укомплектованности объектов и подразделений;
- ведение кадрового резерва
- контроль фактической загрузки персонала;
- выявление перегруженных и недозагруженных сотрудников и подразделений;
- анализ текучести и причин увольнений;
- регулярная HR-аналитика для руководства;
- взаимодействие с руководителями подразделений по численности и потребности в персонале.
Требования: - высшее образование;
- опыт работы HR-менеджером не менее 3х лет;
- желательно опыт в строительстве или сервисной компании;
- системность и самостоятельность.
Условия: - График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
- корпоративная мобильная связь;
- возможность самостоятельно выстраивать HR-процессы.