Начальник кондитерского производства / директор фабрики (Калининградская обл. - г.Советск)

"Кондитерская фабрика "Богородская" является крупнейшим поставщиком сырья и ингредиентов для производства пищевой продукции.

На постоянную работу приглашаем начальника производства/директора фабрики.

Наше производство специализируется на выпуске: шоколадных конфет, шоколадной глазури, маковых начинок и других кондитерских ингредиентов.

Задача: обеспечить стабильный выпуск качественной продукции в соответствии с производственными планами.

Обязанности:
Организация и оперативное управление производственным процессом;
Обеспечение выполнения производственного плана по объему, ассортименту и срокам;
Организация работы производственного персонала, распределение обязанностей и зон ответственности, контроль трудовой и производственной дисциплины;
Обеспечение стабильного качества выпускаемой продукции. Контроль соблюдение технологических режимов;
Поиск и реализация предложений по оптимизации производственных процессов и эффективности производительности;
Подготовка управленческой информации для руководства.

Мы ожидаем от кандидата:
Опыт работы в аналогичной должности на пищевом производстве от 3-х лет (производство шоколада, кондитерское производство);
Навыки управления производственными процессами, глубокие знания в области пищевого производства, предпочтительно в шоколадной, кондитерской сфере;
Умение планировать производственную деятельность;
Интерес к данному направлению, изучение тенденций современной кондитерской индустрии;
Лидерские качества, умение эффективно управлять командой, способность к быстрому принятию решений и решению проблем.

Условия работы:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Выплата заработной платы 2 раза в месяц, премии по итогам работы;
Профессиональное развитие;
Оплата аренды жилья;
Фабрика – г. Советск (Калининградская обл.)

Уважаемый соискатель-управленец, просим в сопроводительном письме подтвердить свое желание и готовность к переезду, работе на кондитерской фабрике в г.Советске (Калининградская обл.) и указать ожидаемый уровень материального вознаграждения.