IT Project Manager

Ташкент, Юнусабадский район, улица Абдуллы Кадыри, 2/1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Вести IT-проекты end-to-end: от формирования идеи и требований до запуска и дальнейшего сопровождения.
Переводить бизнес-задачи в понятные IT-требования и задачи для команд разработки.
Формировать scope, roadmap, приоритеты, сроки, зависимости и ключевые этапы проекта.
Координировать работу внутренних IT-команд, внешних подрядчиков, IT-вендоров и технологических партнеров.
Ставить задачи подрядчикам и контролировать их выполнение, сроки и качество результата.
Управлять рисками, изменениями scope, зависимостями и возникающими проблемами.
Организовывать коммуникацию между бизнесом, IT, подрядчиками и другими заинтересованными сторонами.
Участвовать в проработке API, интеграций и взаимодействия различных IT-систем.
Понимать клиентский путь и основные этапы кредитного процесса.
Контролировать готовность проекта к запуску и доводить его до фактического production-релиза.
Вести проектную документацию и рабочие процессы в Jira, Confluence, Miro, Figma или аналогичных инструментах.
Самостоятельно погружаться в техническую часть проекта настолько, чтобы понимать зависимости, риски и возможные ограничения.

Требования:

3+ года опыта в Project Management / IT Project Management / Delivery Management.
Опыт работы в FinTech, банковской сфере, МФО или других финансовых организациях будет преимуществом.
Опыт запуска IT-продуктов или проектов с нуля и ведения их end-to-end.
Практический опыт взаимодействия с внешними IT-вендорами, подрядчиками и технологическими партнерами.
Умение самостоятельно декомпозировать бизнес-задачу и превращать ее в конкретный план IT-реализации.
Понимание API, интеграций и принципов взаимодействия IT-систем.
Понимание кредитных продуктов, кредитного процесса и клиентского пути будет большим плюсом.
Уверенное владение Jira / Confluence / Miro / Figma или аналогичными инструментами.
Сильные навыки коммуникации и переговоров.
Высокая самостоятельность и ответственность за результат.
Умение работать в ситуации неопределенности и быстро находить решения.

Условия:

Работа в офисе;
Взаимодействие с кросс-функциональной командой;
Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта, компетенций и масштаба ответственности кандидата.