Заместитель главного бухгалтера

АГРОЭКО приглашает на вакансию Заместителя главного бухгалтера. Мы реализуем для вас одни из лучших условий работы. Приглашаем в команду.

Место работы: г. Воронеж

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• 13-ю заработную плату
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
• Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
• Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании.

Функциональные обязанности:

• Управление коллективом до 90 сотрудников в ДБНУ (в прямом подчинении 3 руководителя службы)
• Распределение задач между сотрудниками, контроль их выполнения.
• Организация работы нескольких участков: расчеты по зарплате; учет активов и расчетов; производственный учет.
• Участие в кадровом резерве
• Учет и налоги: обеспечение и контроль своевременного полного цикла бухгалтерского учета.
• Контроль налогового учета и отчетности.
• Понимание специфики учета в производственных компаниях
• Умение работать с законодательством, анализировать нормативные акты и делать корректные выводы.
• Автоматизация и цифровизация: Умение видеть процессы, подлежащие автоматизации.
• Постановка задач на автоматизацию (составление ТЗ).
• Понимание принципов работы электронного документооборота и ФГИС.
• Знание основ работы по роботизации учета и написания запроса ИИ
• Взаимодействие с другими подразделениями: организация совещаний с другими департаментами для согласования требований и сроков.
• Понимание принципов SLA (соглашений об уровне услуг) и встречных требований между отделами.
• Выстраивание кросс-функционального взаимодействия для выполнения задач.
• Стратегическое управление и отчетность: формирование отчетов и показателей для руководства в установленные сроки.
• Участие в развитии системы учета и оптимизации процессов.
• Замещение главного бухгалтера при необходимости (временное исполнение обязанностей).

Что необходимо для работы:

• Опыт работы не менее 5–7 лет в крупном бизнесе (желательно в холдингах с численностью персонала от 1000+).
• Обязательный опыт управления коллективом от 20 человек.
• Обязательный опыт работы в крупных производственных или с/х компаниях, на должности Главного бухгалтера или заместителя Главного бухгалтера.
• Навыки управления: управленческие компетенции (постановка задач, контроль, мотивация).
• Опыт управления несколькими участками учета одновременно.
• Профессиональные знания: знание бухгалтерского учета и налогового законодательства.
• Понимание учета процессов в холдингах при наличии нескольких аффилированных ЮЛ.
• Цифровые компетенции: опыт работы с автоматизированными учетными системами.
• Умение составлять технические задания на автоматизацию.
• Понимание роботизации и ИИ, готовность использовать цифровые инструменты.
• Мягкие навыки (Soft Skills):
• Системное мышление, стратегический подход.
• Гибкость, адаптивность к изменениям.
• Высокая ответственность, умение принимать решения.
• Коммуникабельность, навыки ведения переговоров с другими подразделениями.

Оставьте свой отклик, звоните, пишите сообщения. До встречи в команде АГРОЭКО.