Место работы: Отдел кадров (пр. Победы 287, Администрация, 2 этаж)
График работы: 5/2 с 08:00 до 16:45
ГАУЗ «ОКБ №3» — крупнейшая больница Уральского округа — приглашает в команду специалиста по кадрам. Вакансия открыта на период декретного отпуска основного сотрудника. Вы будете вести кадровое делопроизводство на участке с численностью 350 человек (общая численность персонала больницы — 3500 сотрудников) и обеспечивать соблюдение норм трудового законодательства в учреждении.
Требования:
- Высшее профессиональное образование по направлению «Управление персоналом» либо высшее образование и профессиональную переподготовку по программе «Управление персоналом / Кадровое дело».
- Опыт работы на аналогичной должности (будет преимуществом).
- Уверенное знание Трудового кодекса РФ, правил оформления трудовых книжек и трудовых договоров, порядка учёта движения кадров и составления установленной отчётности.
- Знание квалификационных требований к медицинским работникам (в том числе в соответствии с приказами Минздрава России № 206н от 02.05.2023 и № 83н от 10.02.2016).
- Навыки работы в программном комплексе «Барс.Бюджет Кадры», а также в MS Office (Word, Excel).
- Способность эффективно работать в режиме многозадачности, внимательность, стрессоустойчивость и развитые коммуникативные навыки.
- Готовность осваивать новые инструменты и актуализировать знания в области кадрового делопроизводства.
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, предоставление различных видов отпусков, работа с графиком отпусков.
- Оформление и ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников.
- Составление и оформление трудовых договоров, а также дополнительных соглашений к ним.
- Участие в разработке локальных нормативных актов (ЛНА).
- Проведение кадрового аудита.
ЕСЛИ ТЫ СТАЛ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ, ТЕБЯ ЖДЁТ:
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
- Стабильную заработную плату, выплачиваемую два раза в месяц.
- Комфортные условия труда: оборудованное рабочее место в современном административном корпусе.
- Возможность профессионального развития в крупной медицинской организации.
- Социальные гарантии и льготы для членов профсоюза: льготные путёвки на базы отдыха и в санатории, участие в культурно‑развлекательных и спортивных мероприятиях, новогодние подарки для детей сотрудников.
- Медицинское обслуживание на базе ГАУЗ «ОКБ №3»: профилактические осмотры, консультации специалистов и приоритетное оформление направлений на обследования.