Менеджер по персоналу

«Челябинск-сити» — самое высокое здание в городе. Мы собрали команду профессионалов, которая поддерживает безупречный стандарт главного бизнес-центра Южного Урала. Нам ценен вклад каждого сотрудника.

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство (КДП):
  • Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; отпусков, командировок и больничных листов.
  • Формирование и ведение личных дел, трудовых книжек (и сведений о трудовой деятельности ЭТК), воинского учета.
  • Составление и контроль графика отпусков, табеля учета рабочего времени.
  • Подготовка справок и копий документов по запросам сотрудников.
  • Работа в программе «1С:ЗУП».
  • Участие в прохождении проверок ГИТ и других надзорных органов.
• Подбор персонала:
  • Массовый и точечный линейный подбор (повара, официанты, бармены, администраторы, технический персонал, уборщицы).
  • Размещение вакансий на работных сайтах и профильных ресурсах.
  • Активный поиск кандидатов, проведение телефонных интервью и очных собеседований.
• Административная поддержка:
  • Замещение секретаря на время его отсутствия (прием звонков, встреча гостей, протоколирование совещаний).
  • Заказ воды, организация курьерских отправлений и взаимодействие с почтовыми службами.

Требования:

• Опыт работы менеджером по персоналу / HR-generalist от 2 лет.
• Глубокое знание Трудового кодекса РФ и практический опыт ведения всех участков КДП.
• Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office, «1С:Зарплата и управление персоналом».
• Наличие опыта подбора линейного персонала в сферах HoReCa, ритейла или производства - будет вашим приемуществом.
• Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки и доброжелательность.
• Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты.
• Стрессоустойчивость и готовность совмещать аналитическую работу (документы) с активным общением (подбор/секретарь).
• Высшее образование (управление персоналом, юридическое, психологическое).

• График работы: пн-пт с 08:30 до 17:30.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

• Стабильный доход: оклад + ежемесячные премии по результатам работы (KPI). Итоговый уровень дохода обсуждается индивидуально на собеседовании.

• Бесплатная парковка для сотрудников (крытый паркинг).

• Скидки на питание в кафе делового центра.

• Предоставление комфортной униформы / спецодежды за счет компании.

• Корпоративное обучение, повышение квалификации и реальные возможности профессионального роста.

• Подарки сотрудникам к праздникам и значимым датам.

• Работа в современном офисе в центре города (пешеходная Кировка / БЦ «Челябинск-Сити»).

• Отличная транспортная доступность: остановки трамваев (3, 5, 7, 16), автобусов (2, 4, 14, 18, 64, 90С) и маршрутных такси — ТРК Куба, Театр оперы и балета, пл. Революции.