Специалист отдела мотивации и разработки ЛНА

• Курировать Положения о материальной помощи, выплатах компенсационного и стимулирующего характера, оформлять приказы и осуществлять сбор документов
• Полностью сопровождать ДМС
• Заниматься участком наградной политики
• По необходимости работать на мероприятиях отдела

• Опыт разработки и написания должностных инструкций, локально-нормативных актов, положений и регламентов является преимуществом (готовы рассматривать начинающих специалистов)
• Умение работать с большим объемом информации
• Развитые коммуникативные навыки
• Грамотную письменную и устную речь
• Законченное образование (не ниже средне-специального)
• Желателен опыт работы в 1С и Excel

Что мы предлагаем Вам:

• Стабильную и своевременную "белую" заработную плату

• Пятидневную рабочую неделю с 09:00 до 18:00 (иное время работы обсуждается)
• Компенсацию сотовой связи, ДМС (со стоматологией)
• Расширенный соц пакет (материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников)
• Частичная компенсация затрат на посещение садика детей сотрудников
• Подарки детям на Новый год, конкурсы, розыгрыши, мероприятия
• Наградная политика (государственные награды за выслугу лет и др)
• Акция "Приведи друга" с денежным вознаграждением до 20 000 руб
• Место работы: Мамина-Сибиряка 85

Ждем Вас в нашу команду!