Специалист по кадровому делопроизводству

Мы приглашаем опытного специалиста по кадрам на новую ставку в нашей компании. Вам предстоит самостоятельно выстроить и вести полный цикл кадрового делопроизводства для группы компаний с общей численностью сотрудников 100–130 человек.

Обязанности

• Полное кадровое делопроизводство: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников в строгом соответствии с ТК РФ.

• Ведение личных дел и личных карточек (форма Т-2), работа с трудовыми книжками.

• Расчет и оформление больничных листов, отпусков (ежегодных, учебных, без содержания), командировок.

• Ведение воинского учета и подготовка отчетности в военкомат.

• Подготовка и сдача установленной отчётности в контролирующие органы (СФР, статистика и др.).

• Работа в программе 1С: Зарплата и Управление Персоналом (ЗУП).

Требования

• Обязателен опыт работы от 1–2 лет на аналогичной должности. Обучение не предусмотрено — мы ищем готового профессионала.

• Глубокое знание Трудового кодекса РФ и основ делопроизводства.

• Уверенный пользователь ПК и ПО (1С, Excel).

• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом информации и соблюдать сроки сдачи отчётности.

Условия работы

• График: 5/2, с 9-00 до 18-00

• Удобное рабочее место в офисе в центре Калининграда

• Доход на руки: 60 000 – 70 000 рублей (при окладе 50 000)

Сопроводительное письмо

1. Какой у вас был максимальный штат сотрудников на полном ведении?

2. При положительных договоренностях когда готовы приступить к работе (сразу/ через 2 недели/ более, чем через 2 недели)