Руководитель отдела подбора персонала

Вдохновляй, организуй, побеждай: стань лидером отдела подбора персонала!

Твои задачи:

• Организация и управление процессом массового подбора персонала (более 300 кандидатов в месяц на вахту с проживанием)
• Формирование и развитие команды рекрутеров: обучение, мотивация, контроль эффективности
• Разработка и внедрение эффективных стратегий поиска и привлечения кандидатов
• Взаимодействие с заказчиками: анализ потребностей, согласование профилей, отчётность
• Оптимизация процессов подбора, внедрение новых инструментов и технологий
• Контроль качества найма и адаптации новых сотрудников
• Анализ рынка труда, мониторинг конкурентов

Что важно для успеха:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в массовом подборе или агентстве
• Навыки управления командой и организации рабочих процессов
• Умение работать в режиме многозадачности и с большими объёмами
• Знание современных инструментов и каналов поиска персонала
• Развитые коммуникативные и лидерские качества
• Ответственность, инициативность, ориентация на результат

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильный оклад 80 000 руб. + KPI
• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Работа в офисе в дружной профессиональной команде
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Участие в масштабных федеральных проектах