Директор магазина / Управляющий магазином

Привет, дорогой кандидат!
Меня зовут Лия, я HR в крутой, быстрорастущей компании, и сейчас я ищу директора флагманского магазина в Казани.

Пару слов о нас, чтобы ты понимал, куда идёшь. Нам уже 7 лет — и за это время мы выросли в 7 розничных магазинов по России, запустили мощный интернет-магазин и продолжаем расти. Это только начало! Мы — команда амбициозных людей, которые помогают родителям заботиться о самом важном. Наши полки — это коляски, кроватки, автокресла, мебель и тысячи аксессуаров для малышей. Мы даём мамам и папам экспертную помощь, а взамен получаем их безмерную благодарность. И нам нужен человек, который разделит с нами этот путь.

Сразу скажу главное: мы ищем не «кабинетного начальника», а сердце нашего магазина. Человека, который живёт в торговом зале — лично переживает за качество обслуживания, контролирует каждый этап работы, видит всё своими глазами и всегда готов подставить плечо команде. Никакого сидения за монитором, только живое участие в жизни магазина.

Почему вакансия открыта? Потому что наш предыдущий руководитель вырос и получил повышение. Это отличная новость для тебя: твоя адаптация пройдёт при его поддержке и наставничестве — ты будешь не один, а с опытным наставником. Но учти: мы не любим раскачиваться, адаптация у нас быстрая, поэтому ждём энергичных, активных, позитивных и ответственных кандидатов.

Для нас важно, чтобы работа была для тебя не просто обязанностью, а частью жизни. Чтобы вкладывать душу в своё дело тебе было в радость, а не в тягость. Если ты такой — мы точно сработаемся!

Что важно для нас:

• Опыт управления розничным магазином.

• Умение работать с KPI: продажи, средний чек, конверсия.

• Навык выстраивания сильной команды: вы не просто ставите задачи, а учите, вдохновляете и растите сотрудников.

• Понимание клиентоориентированности: в нашем сегменте сервис и внимание к покупателю стоят на первом месте.

Ваши ключевые задачи:

• Управление, обучение и мотивация команды продавцов-консультантов.

• Полная ответственность за операционную деятельность и коммерческий результат магазина.

• Контроль и поддержание безупречного мерчендайзинга, чистоты и порядка в торговом зале, на витринах и входной группе.

• Планирование рабочего графика, участие в подборе и адаптации нового персонала.

• Организация и контроль проведения инвентаризаций.

• Контроль кассовой дисциплины и отчетности.

• Анализ продаж и работа над их оптимизацией.

Что взамен:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Стабильный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам работы (обсуждается на собеседовании).

• График работы 5/2 с 9:30 до 18:30 (суббота — рабочий день, воскр, пн. - выходные).

• Работу в стабильной и развивающейся федеральной сети.

• Возможность профессионального роста и обучения.

• Поддержку дружного коллектива и руководства.