Internal Antifraud Analyst

О роли

Сейчас мы ищем Internal antifraud analyst, который будет работать с данными для выявления внутренних рисков и повышения эффективности антифрод-контролей. В роли предстоит анализировать данные из разных систем, развивать отчётность и дашборды, находить аномалии и участвовать в улучшении правил и контролей.

Чем предстоит заниматься

• Делать сложные выгрузки из нескольких систем (iABS, DWH TBC, DWH Space, GP Payme, DLH), объединять данные и проверять их качество;
• Готовить регулярные и разовые отчёты по работе отдела и внутренним рискам;
• Создавать и поддерживать дашборды в Power BI для руководителей и смежных команд;
• Оценивать эффективность правил - что они выявляют, сколько дают ложных срабатываний и какую нагрузку создают;
• Находить отклонения в данных, формулировать и проверять гипотезы;
• Анализировать данные для настройки новых правил, порогов и контролей;
• Готовить понятные выводы и презентации для руководства и смежных команд.

Мы ожидаем

• SQL - уверенный средний уровень: JOIN, GROUP BY, CTE, оконные функции, сложные запросы;
• Excel - сводные таблицы, ВПР, формулы, Power Query;
• Python - pandas/numpy, обработка данных и автоматизация отчётов;
• Power BI или аналогичные BI-инструменты (Tableau, Qlik, Superset, Metabase, Grafana);
• Знание основ аналитики: тренды и сезонность, корреляция и причинность, перцентили и выбросы, precision/recall, false positive rate;
• Понимание принципов построения и оценки антифрод-правил;
• Умение самостоятельно анализировать данные, находить закономерности и формулировать выводы.

Что мы предлагаем:

Мы создаём среду, в которой можно влиять на результат, расти профессионально и сохранять баланс между работой и личной жизнью.

• Возможность участвовать в развитии одного из крупнейших мобильных финансовых продуктов региона, напрямую влияя на клиентский опыт и бизнес-результат;
• Высокий уровень автономии, ответственности и влияния на решения в рамках своей роли;
• Взаимодействие с сильными кросс-функциональными командами;
• Комфортабельный офис и удобный график работы: 09:00-18:00 или 10:00-19:00, 5/2;
• Конкурентную компенсацию;
• Полностью оплачиваемый испытательный срок - 3 месяца;
• Медицинскую страховку после прохождения испытательного срока;
• Корпоративный английский и работу в мультикультурной команде;
• Тренинги, профессиональные курсы и финансирование обучения на Coursera, Udemy и других образовательных платформах;
• Возможности для профессионального и личностного роста;
• Тимбилдинги, спортивные активности и внутренние сообщества;
• Полезные и вкусные перекусы в офисе;
• Дополнительные оплачиваемые выходные дни в рамках программы «Особые дни»:
• Выходной в день рождения - 1 дополнительный оплачиваемый выходной;
• Дни для заботы о ребёнке - 2 дополнительных оплачиваемых выходных дня в год для сотрудников, у которых есть ребёнок.