Главный специалист группы обучения по сварочному направлению в Турцию

район Гюльнар, махалле Бююкеджели

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Проводить профессиональное обучение и аттестации сварщиков, а также ИТР сварочного направления.
Участвовать в обеспечении планирования и своевременного обновления, пополнения материально-технической базы: для проведения практического и теоретического обучения, в том числе оборудования и материалов.
Участвовать в разработке учебно-методических материалов для реализуемых программ: учебных пособий, технологических карт, рекомендаций, контрольных вопросов, практических заданий и сценариев для производственного обучения и профессиональной оценки.
Обеспечивать подготовку учебной аудитории и рабочих мест для проведения теоретического и практического обучения, оценки кварификации и аттестации сварщиков.
Выполнять контроль выполнения сварочных работ при оценке квалификации и аттестации сварщиков, контролировать соблюдение технологических процессов.
Решать организационные вопросы, связанные с обучением, оценкой квалификации и аттестацией сварщиков.
Формировать протоколы, удостоверения, таблицы по резульльтатам оценки квалификации и аттестации сварщиков.
Проходить аттестацию по ВИК.
Совместно с главным экспертом группы и специалистом отдела организации обучения участвовать в планировании групп обучаемых и аттестуемых, разрабатывать предварительные графики обучения и аттестации.

Требования:

Высшее профессиональное образование в области сварочных технологий.
Опыт работы на должностях ИТР в строительстве промышленных объектов от 5 лет/ в строительстве АЭС от 3 лет.
Знание английского языка В1-В2 (будет преимуществом).
Знание турецкого языка С1 (будет преимуществом).
Уверенный уровень MS Excel.
Знание процедуры аттестации сварщиков в соответствии с ПНАЭ Г7-003-87/ НАКС/ ISO.

Условия:

Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»).
График работы: 5/2.
Служебная развозка.
Компенсация оплаты проживания - за счет работодателя. Возможность жить с семьей.
Школа и детский сад для детей сотрудников.
Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки.
Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
Визовая поддержка - за счет работодателя.
Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году.
Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год.
Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи.
Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.