Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду, и у нас для тебя есть вакансия — Специалиста по воинскому учету
Основные вызовы и задачи:
1.Организация и контроль качества услуг провайдера по ведению воинского учета:
- Полное ведение воинского учета работников компании в соответствии с законодательством РФ.
- Контроль актуальности данных по военнообязанным сотрудникам.
- Проверка документов воинского учета при приеме работников.
- Ведение учетных карточек и внутренней документации.
- Организация ежегодных сверок данных с военными комиссариатами.
2.Взаимодействие с государственными органами
- Взаимодействие с военными комиссариатами по всей территории РФ.
- Подготовка ответов на запросы военкоматов и иных государственных органов.
- Своевременное предоставление обязательной отчетности.
- Сопровождение проверок воинского учета и устранение замечаний по их итогам.
3.Администрирование процессов
- Разработка и актуализация локальных нормативных документов по воинскому учету.
- Подготовка приказов, инструкций и регламентов.
- Консультирование HR-команды и руководителей по вопросам воинского учета.
- Проведение внутренних аудитов качества учетных данных.
- Участие в автоматизации процессов учета и отчетности.
4.Проектные задачи
- Поддержание процессов постановки организации на воинский учет.
- Участие в проектах по внедрению электронного взаимодействия с военными комиссариатами.
- Анализ изменений законодательства и внедрение новых требований в процессы компании.
Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть:
- Высшее образование.
- Опыт самостоятельного ведения воинского учета не менее 3-5 лет.
- Практический опыт работы в компаниях с численностью от 500 военнообязанных сотрудников.
- Глубокое знание законодательства РФ по воинскому учету и мобилизационной подготовке.
- Опыт взаимодействия с несколькими военными комиссариатами.
- Опыт прохождения проверок воинского учета.
- Уверенный пользователь Excel, Word и 1С 8.3 ЗУП.
- Высокая степень ответственности, системность и внимательность к деталям.
Успешному кандидату мы готовы предложить:
- Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли.
- Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия.
- Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone.
- Корпоративный автомобиль и мобильная связь.
- Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем.
- Доплата по больничному листу до 80%.
- 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.