Project-manager в HR отдел

Мы - КомпасЛидера, аккредитованная IT-компания. Уже более 15 лет помогаем бизнесу работать эффективнее с помощью современных информационных решений.

Наши направления: КонсультантПлюс, 1С, лицензионное ПО, обучение и повышение квалификации. Сегодня с нами работают и развиваются более 1500 компаний.

Сейчас хотим строить внутри компании здоровую и современную экосистему, так что ищем тебя - менеджера, который будет развиваться в направлении корпоративной культуры и внутренних событий, вместе с которым будем развивать внутреннюю жизнь, вовлекать сотрудников и создавать крутые корпоративные активности для команды.

Чем предстоит заниматься:

• Помогать готовить корпоративные события: Искать площадки и подрядчиков, собирать предложения, вести списки участников, контролировать организационные моменты и помогать в день мероприятия.

• Работа с подрядчиками: Запрашивать расчеты, договариваться по деталям, собирать документы и следить, чтобы после мероприятия ничего не потерялось.

• Внутренние активности: Запускать небольшие активности для сотрудников - конкурсы, опросы, тематические дни, поздравления и другие форматы, которые будем придумывать вместе (ведем основную ленту в Битрикс24)

• Работа с сотрудниками: Рассказывать об активностях, собирать участников, отвечать на вопросы и иногда лично напоминать тем, кто решил оставить регистрацию "на потом"

• Обратная связь: Обсуждать с коллективом их впечатления, собирать фидбеки и делиться ими с HR

• Контент: Работать с Figma/Canva и AI-инструментами для создания простых визуалов, текстов и автоматизации нудных процессов.

Мы ищем именно тебя, если:

• Опыт: У тебя уже есть опыт в организации корпоративных или других мероприятий (Круто, если работал(а) с событиями на 50-60+ человек)
• Организованность: Ты умеешь держать в голове много небольших задач, ничего не терять и доводить договоренности до результата.
• Коммуникабельность: Искренне любишь общаться с людьми, тебе интересны мысли и идеи "со стороны", а еще чувствуешь себя уверено в беседах с подрядчиками
• Инициативность: Тебе интересно предлагать идеи и вместе с командой думать, как сделать культуру лучше
• Технологичность: Знаком(а) с Figma/Canva и AI-инструментами или готов(а) быстро в них разобраться (Мы уже используем ИИ для упрощения рутины)

Это твой плюс: Опыт в HR, event, внутренних коммуникациях, студенческих организациях или собственные реализованные проекты и мероприятия.

Что предлагаем:

• Прозрачный доход: Оклад + премия по прозрачным KPI (65000Р на руки на период испытательного срока)

• Работу по ТК РФ: Официальное оформление с первого рабочего дня и полностью белая зарплата.

• Комфортный график: 5/2 с 9:00 до 18:00 (Кстати, по пятницам заканчиваем раньше)
• Офис в Питере: В нескольких минутах от ст. м. Новочеркасская.

• Поддержку и развитие: На старте будем вместе разбирать процессы, планировать активности и постепенно передавать больше самостоятельности (Не бросим тебя один на один с корпоративом на 100 человек)
• Пространство для идей: У нас уже есть свои традиции и форматы, но мы не хотим делать что-то просто потому, что «так делали всегда». Если у тебя появляется классная идея - мы готовы ее обсуждать и тестировать.

Что будет после отклика:
Онлайн-знакомство с HR → Очная встреча с руководителем → Ты в команде!

Кстати, будет круто, если в отклике расскажешь о мероприятии или проекте, которым особенно гордишься: что это было и за какую часть отвечал(а) именно ты