Руководитель продукта / Директор по ассортименту (мягкая мебель)

D1 — производитель мягкой мебели с собственным производством. Мы развиваем несколько каналов продаж: маркетплейсы, собственный E-com, партнерское направление и B2B.

Сейчас мы системно перестраиваем работу с ассортиментом и ищем внешнего Руководителя продукта, который поможет нам принимать обоснованные и коммерчески выгодные решения о развитии продуктового портфеля.

Ключевая цель роли: Давать четкие ответы на вопросы: Что нам производить? Для какого покупателя? В каком ценовом сегменте и для какого канала? И почему этот продукт будет коммерчески успешным?

Это не операционная роль. От вас не требуется самостоятельно заводить товары в 1С, создавать карточки, делать визуализации или вести ежедневные операционные запуски. Внутри компании уже есть сотрудники, которые занимаются операционной реализацией. Мы ждем от вас прежде всего экспертизу, аналитику, приоритизацию и качество продуктовых решений.

Основные задачи:

• Аналитика и стратегия: Анализировать рынок мягкой мебели, конкурентов, тренды и ценовые сегменты. Проводить аудит текущего ассортимента D1, находя сильные позиции, пробелы и избыточный ассортимент.
• Канальная специфика: Учитывать и балансировать потребности разных каналов сбыта: маркетплейсы, E-com, партнеры и B2B.
• Разработка и приоритизация: Собирать и оценивать продуктовые гипотезы от руководителей направлений. Определять приоритеты новых разработок и модификаций существующих моделей.
• Взаимодействие с производством: Формировать понятные продуктовые брифы (ТЗ) для дизайнера и производства. Участвовать в оценке новых концепций и образцов строго с коммерческой точки зрения.
• Экономика: Совместно с финансовой функцией оценивать целевую цену, себестоимость и потенциальную выгоду продукта.
• Управление жизненным циклом: Регулярно пересматривать ассортимент и давать рекомендации по матрице: развивать, дорабатывать, поддерживать или выводить. Помочь выстроить прозрачную систему управления продуктовым портфелем.

Требования к кандидату:

• Практический опыт работы с ассортиментом именно в мебельной отрасли (мягкая мебель, Home & Living).
• Понимание принципов построения и балансировки ассортиментной матрицы.
• Навыки проведения конкурентного и рыночного анализа.
• Понимание экономики товара, ценового позиционирования и умение анализировать эффективность конкретных товарных позиций (артикулов).
• Реальный опыт запуска новых моделей или коллекций.
• Способность определять не только то, что стоит запускать, но и то, от каких идей стоит вовремя отказаться.
• Будет преимуществом: опыт работы в крупном мебельном бренде, производственной компании или федеральной мебельной сети.

С кем предстоит работать: Вы будете работать напрямую с собственником бизнеса в тесной связке с дизайнером, категорийным менеджером, руководителями направлений (МП, E-com, Партнеры, B2B), производством и финансовой функцией.

Условия и формат работы:

• Проектная работа, частичная занятость.
• Удаленный формат работы. Регулярные рабочие онлайн-встречи с командой, при необходимости — визиты на производство.
• Реальная возможность выстроить продуктовые процессы и напрямую влиять на прибыль компании.
• Вознаграждение обсуждается индивидуально с успешным кандидатом в зависимости от опыта и предполагаемой вовлеченности.