Специалист по безопасности распределительного центра Пятёрочка

«ПЯТЁРОЧКА» – Это команда из 200 000 профессионалов своего дела, это более 25 лет на рынке и более 20 000 магазинов по всей стране, и мы не останавливаемся на достигнутом.

Если ты готов покорять вершины, хочешь стать частью самой большой Команды профессионалов в российском ритейле и достигать амбициозных целей вместе с нами, направляй отклик на вакансию.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществление непрерывного видеонаблюдения за обстановкой на объекте и прилегающей территории;
• Своевременное информирование вышестоящего руководства о выявленных нарушениях;
• Оперативное реагирование на чрезвычайные и внештатные ситуации;
• Составление отчетности о проделанной работе;
• Участие в проведении служебных расследований;
• Работа с видеоархивами.

Что для этого необходимо:

• Работа с оборудованием, понимание принципов работы аналоговых и IP-камер, понимание принципов построения систем, инициативность, коммуникабельность, умение работать в команде, ответственность;

• РАССМАТРИВАЮТСЯ ВСЕ КАНДИДАТЫ, ДАЖЕ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ В БЕЗОПАСНОСТИ!

Мы предлагаем:

• График работы сменный 2/2- длительность смены 12 часа (с 8:00 до 20:00), далее 2 выходных;
• Служебный транспорт (доставка сотрудников) по 2-м маршрутам г. Омск;
• Бесплатный комплексный обед (из трёх блюд);
• Фиксированный ежемесячный оклад + гарантированная ежемесячная премия (10% от окладной части).

Работа в Пятерочке – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня, полный соц. пакет;
• Фиксированные даты выплаты ЗП, 2 раза в месяц;
• Предоставление спец. одежды;
• Бесплатное горячее питание;
• Прохождение мед. осмотра за счет компании;
• Скидка сотрудника в магазинах сети Пятерочка, Перекресток;
• Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone;
• Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании);
• Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
• Профессиональные консультации юристов, психологов и экспертов по финансам, налогам и ЗОЖ;
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь;
• Премиальное банковское обслуживание;
• Яркие корпоративные мероприятия;
• Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети;
• Корпоративные программы обучения для всех сотрудников.