Технолог собственного производства гипермаркета

О нас:

Компания "Магнит" - один из лидеров российского ритейла, крупнейшая компания по количеству магазинов и территории их размещения. Компания входит в рейтинг «100 инновационных компаний мира» по версии журнала «Forbes», является крупнейшим частным работодателем в России.

Чем предстоит заниматься:

• Организация работы цехов в соответствии с технологиями и стандартами;
• Контроль качества выпускаемой продукции;
• Соблюдение технологического процесса, правильности ведения учета выработки рабочих;
• Контроль санитарного состояния, пищевой безопасности;
• Выполнение плана продаж и соблюдение нормы потерь;
• Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену;
• Контроль за выполнением сотрудниками смены правил внутреннего распорядка, норм и правил санитарно-эпидемиологического порядка личной гигиены;
• Обучение персонала.

Для нас важно, если вы:

• знаете законодательные и нормативные акты РФ в области торговли;
• знаете СанПин, ХАСС;
• имеете опыт работы от 1 года на позиции руководителя (Зав. производством, технолог, директор магазина);
• имеете высшее технологическое (наличие профильного образования - технолог общественного питания, инженер-технолог пищевого производства - будет являться преимуществом);
• знаете технологию хлебобулочного/кондитерского, мясного/кулинарного производства;
• уверенный пользователь: Word, Excel, Power Point (основы), Outlook(почта ), SAP, 1С.
• имеете наличие медицинской книжки;
• готовы к разъездному характеру работы;
• готовы к командировкам (Омск, Новокузнецк, Ленинск-Кузнецкий, Саяногорск, Кемерово, Минусинск, Черногорск).

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня, полный социальный пакет;
• Офис по адресу: г Омск, ул 70 Октября, д 1;
• Белую заработную плату (оклад+ премия);
• ДМС со стоматологией по окончанию испытательного срока;
• Кэш-бек сотрудникам 10% по карте лояльности Магнит;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Программу поддержки сотрудников «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, психологов, ЗОЖ и финансовых советников);
• Мы вкладываем ресурсы в развитие, поэтому у нас организовано корпоративное обучение, и есть реальная возможность профессионального и карьерного роста