Чем предстоит заниматься:
- Планирование доставки: анализировать спецификации заказов (количество дверных полотен и отдельно упакованной фурнитуры), рассчитывать весогабаритные характеристики грузов для поиска оптимального автотранспорта.
- Организация перевозок: курировать всю цепочку поставки — от заказа машины до передачи груза Покупателю или его представителю на объекте.
- Координация на местах: взаимодействовать с нашим представителем на строительном объекте, который принимает грузы, решать вопросы выгрузки и тайминга прибытия машин.
- Доставка комплектующих: организовывать отправку документов, мелких партий фурнитуры через курьерские службы (СДЭК, Достависта, Яндекс. Доставка).
- Работа с партнерами: управлять текущей базой проверенных экспедиционных компаний (специализирующихся на доставке крупногабаритных грузов и дверей) и активно искать новых перевозчиков для оптимизации маршрутов по России.
- Документооборот: обеспечить переход отдела на обязательный электронный документооборот (ЭДО), изучить новые правила перевозки грузов и внедрить их в рабочие процессы.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы менеджером по логистике, специалистом по транспортной логистике или диспетчером от 2-х лет.
- Практический опыт организации грузоперевозок по Москве, МО и регионам РФ.
- Умение работать со спецификациями, считать объем и вес сборных грузов.
- Навык ведения переговоров с транспортными компаниями и водителями.
- Готовность к изучению ЭДО и перестройке процессов под новые требования законодательства.
- Будет плюсом:
- Знание специфики перевозки хрупких и длинномерных грузов (двери, стекло, комплектующие).
- Наличие действующей базы контактов надежных перевозчиков.
- Опыт работы в строительстве или производстве.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, белая заработная плата.
- График работы 5/2, понедельник-четверг с 9:00 до 18:00, пятница 9:00 до 17:00, возможны переработки в связи со спецификой работы. Обеденный перерыв с 13:00 до 14:00
- Офис Класса А в городе Королёв, удобное расположение.
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (готовы рассмотреть ожидания сильных специалистов).
- Дружный коллектив, адекватное руководство.