Специалист по работе с персоналом

Обязанности:

• 1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ:
• Ознакомление сотрудников под подпись с локальными документами Компании
• Формирование и ведение личных дел работников.
• Заполнение и хранение трудовых книжек в соответствии с НПА;
• Подписание и хранение графиков работы сотрудников,
• Оформление отпусков работникам (очередные, учебные, дополнительные, пр.); осуществление контроля за составлением и соблюдением графика очередных отпусков.
• Организация и контроль прохождения медосмотра работниками;
• Составление кадровых отчетов;
• Оформление кадровых документов (трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы и т.д.);
• Оформление приказов о направлении работника на стажировку, в командировку, о работе в выходные и праздничные дни, в том числе неунифицированные, Взаимодействие с подразделением Службы охраны труда;
• Заполнение и своевременная передача в бухгалтерию листков нетрудоспособности сотрудников; Табельный учёт рабочего времени; график сменности, суммированный учет.
• Подготовка и выдача справок работникам по запросу
• Ведение учёта в программе 1С ЗУП 8.3 в полном объёме (прием, перевод, увольнение, совмещения, совместительство, отпуска, командировки, больничные листы, неявки, подсчет трудового стажа и др.);
• 2. Подбор персонала на вакантные позиции сервисного депо
• 3. Курирование вопроса по обучению персонала (формирование заявок, контроль явок на обучение, ведение реестра обученных работников), оформление установленных в Обществе документов по наставничеству.

Требования:

• Высшее профессиональное образование и опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет;
• Знание ПК и прикладных программ (Microsoft Office, Outlook, 1С:ЗУП8.3);
• Хорошие коммуникативные навыки, в том числе деловой переписки;
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Способность быстро обрабатывать большие объемы информации;
• Опыт работы в 1С 8.3 ЗУП не менее года;
• Знание требований к составлению, ведению и хранению кадровых и архивных документов

Ключевые навыки:

• 1С 8.3 ЗУП
• Подбор персонала

Условия:

• Место работы: Участок Пушкино, Лермонтова, 33.
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
• Оформление по трудовому договору в соответствии с ТК РФ
• Белая зарплата (2 раза в месяц)
• Оплата труда: оклад + 30% ежемесячная премия .
  Суммарный доход - 107 932 на руки.
• Индексация зарплаты (не реже 1 раза в год).
• Добровольная медицинская страховка (ДМС) с покрытием стоматологии (после испытательного срока).
• Материальная помощь (к отпуску, по семейным обстоятельствам)
• Ежемесячная компенсация проезда (МЦД) от места работы до места жительства.
• Ежегодная компенсация за проезд на дальние расстояния.
• Прохождение медосмотров и обучения за счет работодателя.
• Обеспечение спецодеждой (зимняя и летняя) и средствами индивидуальной защиты.
• Новогодние подарки для детей работников.
• Активный профсоюз (спортивные мероприятия, турпоездки, санитарно-курортное лечение).