Менеджер по кадровому делопроизводству

Чем предстоит заниматься:

• ведением кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ;
• оформлением приема, перевода, увольнения, отпусков и иных кадровых мероприятий;
• оформлением трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов;
• ведением личных дел сотрудников;
• учетом и хранением кадровой документации;
• подготовкой справок, выписок и кадровой отчетности;
• внесением данных в программу 1С;
• консультированием сотрудников по вопросам трудового законодательства в рамках своей компетенции.

Мы ожидаем:

• опыт работы специалистом по кадрам от 1 года (желательно);
• знание трудового законодательства РФ;
• опыт ведения кадрового делопроизводства;
• уверенное владение 1С: ЗУП (ERP) и офисными программами;
• внимательность, ответственность, организованность и умение работать с большим объемом информации.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство в штат компании;
• график работы 5/2, с понедельника по пятницу, с 8:00 до 17:00;
• корпоративный транспорт;
• развитую социальную политику компании;
• дружный коллектив и поддержку на этапе адаптации.