Директор договорного Центра

• построение структуры Договорного центра как самостоятельного бизнес-блока Банка, разработка и внедрение операционной модели, штатного расписания, матриц ответственности и схем взаимодействия с профильными подразделениями;
• централизация договорных компетенций региональных подразделений под единым управлением, стандартизация подходов при сохранении гибкости для региональной специфики с учетом требований Банка;
• разработка сквозных бизнес-процессов договорной работы — от инициации потребности до полного закрытия обязательств, создание положений, регламентов, инструкций;
• разработка типовых форм договоров, конструкторов договоров и систем автоматического контроля исполнения обязательств;
• полный цикл управления процессом согласования, заключения и сопровождением договоров для обеспечения хозяйственной деятельности Банка;
• выстраивание системы оценки надёжности и эффективности контрагентов, личное ведение переговоров с ключевыми стратегическими партнёрами;
• организация и контроль финансового исполнения хозяйственных договоров, включая своевременное инициирование оплат, администрирование авансов и обеспечение полноты сбора закрывающих документов;
• участие в организации проведения досудебной претензионной работы при нарушении договоров со стороны контрагентов, составление и согласование протоколов разногласий;
• участие в планировании и контроле исполнения бюджета, оптимизация расходов банка на административно-хозяйственные нужды;
• обеспечение соответствия деятельности Центра требованиям Положения Банка России № 878-П, законодательства о закупках (223-ФЗ), противодействии коррупции и ПОД/ФТ.

• Высшее профессиональное образование (предпочтительно — экономическое или техническое в сфере IT/автоматизации).

• Подтверждённый успешный опыт (от 5 лет) построения и руководства крупными операционными подразделениями (Договорной центр, Центр сопровождения закупок, Проектный офис) в финансовом секторе (Топ-100 банков РФ).

Требуемые знания:

• экспертное знание ГК РФ, банковского законодательства и Положений Банка России, относящихся к компетенции деятельности;
• Продвинутые навыки владения Excel, уверенная работа в АБС ЦФТ-Банк (IBSO), 1С Управление Холдингом;
• знание принципов управленческого учёта и бюджетирования.
• лидерство, наличие переговорных навыков высокого уровня,
• способность приоритизировать задачи в рамках общей стратегии;
• способность аргументированно отстаивать позицию Банка на уровне контрагентов и руководителей профильных подразделений внутри Банка;

• Работа в крупном успешном Банке (входит в топ-20 лидирующих Банков по России).
• Работа в комфортном офисе в центре Санкт-Петербурга.
• Корпоративная развозка до Банка и до метро
• Полный социальный пакет (в том числе ДМС).