Мастер производственного участка

Мы ищем современного руководителя производственного звена для управления участком поверхностной обработки материалов. Нам важен не только технический контроль, но и умение управлять данными, ресурсами и себестоимостью продукции.

Ключевые задачи:

• Руководство бригадой: постановка задач, контроль дисциплины и выработки.
• Контроль соблюдения технологических регламентов обработки деталей.
• Минимизация брака, взаимодействие с ОТК, анализ причин дефектов.
• Обеспечение строгого соблюдения норм охраны труда и промышленной безопасности.
• Понимание структуры затрат на единицу продукции. Контроль норм расхода реагентов, электроэнергии и вспомогательных материалов.
• Выявление возможностей для снижения издержек без потери качества (бережливое производство).
• Участие в инвентаризациях ТМЦ, работа с отклонениями.
• 1С: Предприятие: Ведение учета движения сырья и готовой продукции на участке. Своевременное отражение операций в системе .

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт: От 3 лет на производстве, из них минимум 1 год на руководящей должности (мастер, нач. участка).
• Технический бэкграунд: Опыт в металлообработке, нанесении покрытий (ЛКП, гальваника, термообработка) или иных химико-технологических процессах.
• IT-навыки (Обязательно):
  • Уверенное владение MS Excel,
  • Опыт работы в 1С — не обязательно на уровне программиста, но уверенное создание документов и отчетов.
  • Навык работы в Битрикс24 или аналогичных CRM/Task-системах.
  • Грамотное оформление документов в MS Word.
• Личные качества: Системность, аналитический склад ума, ответственность за финансовый результат участка.

Что мы предлагаем:

1. Достойная оплата: Конкурентный оклад + прозрачная система премий за выполнение KPI (качество, соблюдение сроков, экономия ресурсов).
2. Стабильность: Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» зарплата, социальные гарантии.
3. График работы: сменный, есть дневные и ночные смены.
4. Современная среда: Работа в цифровой среде (электронный документооборот, CRM), что упрощает отчетность и делает работу более прозрачной.
5. Развитие: Возможность повысить свою квалификацию в области управленческого учета за счет компании.
6. Комфорт: Полное обеспечение СИЗ, оборудованные бытовые помещения, адекватное руководство.