Исполнительный директор (CEO)

Зелинский групп – крупнейший российский разработчик и производитель СИЗОД и активированных углей. Наша миссия — создаем инновационные продукты, повышаем комфорт и безопасность труда, обеспечиваем защиту жизни и здоровья людей.

АО «Тамбовмаш» входит в состав группы, это многопрофильное промышленное предприятие, основанное 17 марта 1944 года, общая численность более 1500 человек.

Приглашаем к сотрудничеству Исполнительного директора для управления операционной деятельностью и развития АО «Тамбовмаш».

Наши ожидания от кандидата:

• Наличие высшего образования (техническое/экономическое), степень MBA (приветствуется);
• Опыт работы на производственном предприятии численностью от 600 человек в должности генерального, исполнительного директора/директора по производству/технического директора, директора по развитию не менее 5-лет (частный бизнес);
• Опыт внедрения изменений, оптимизации организационной структуры, бизнес-процессов, принципов бережливого производства, опыт управления проектами;
• Личностные характеристики: умение выстраивать коммуникации, ответственность, самостоятельность, ориентация на результат, способность работать в режиме многозадачности;
• Знания основ бережливого производства;
• Знания основ экономики, маркетинга, менеджмента;
• Навыки: управление изменениями, управление людьми, процессами.

Задачи:

• Формирование работоспособной профессиональной Команды;
• Управление предприятием, координация работы всех служб в рамках холдинговой структуры;
• Выстраивание производственных и бизнес-процессов, повышение производительности.

Вам предстоит:

• Управление всеми операционными подразделениями предприятия;
• Выполнение ГОЗ заказов качественно и в срок;
• Развитие производственной системы предприятия, внедрение принципов бережливого производства;
• Повышение уровня автоматизации, производительности и эффективности труда;
• Оптимизация себестоимости продукции;
• Повышение рентабельности собственного капитала компании.

Мы предлагаем:

• Место работы в г. Тамбов;
• Корпоративная мобильная связь, предоставляется автомобиль;
• Иногородним предоставляется жилье, помощь в релокации;
• Достойный уровень оплаты труда (вкл. годовой бонус за достижение результатов);
• Оформление в соответствии с ТК РФ.