Руководитель отдела маркетинга

Marketing bo‘limi rahbari / Head of Marketing / Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Alfajr Premium Brand — tabiiy teridan tayyorlangan premium joynamozlar, tabiiy toshlardan tasbehlar, charm aksessuarlar, sovg‘abop to‘plamlar va dekor mahsulotlarini taklif qiluvchi kompaniya.

Biz uchun marketing — bu faqat Instagram yuritish, post joylash yoki videolar chiqarish emas. Marketing — brendni rivojlantirish, yangi mijozlarni jalb qilish, qayta sotuvlarni oshirish va kompaniya savdosiga aniq natija olib keladigan tizim.

Shu sababli bizga oddiy SMM mutaxassisi yoki faqat kontent bilan shug‘ullanuvchi xodim emas, balki zamonaviy marketing yo‘nalishlarini yaxshi biladigan, kuchli strategik fikrlaydigan, kreativ g‘oyalarni savdo natijasiga aylantira oladigan va marketing bo‘limini boshqaradigan kuchli Marketing bo‘limi rahbari kerak.

Asosiy vazifalar:

• Kompaniyaning umumiy marketing strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirish;

• Marketing rejasini kompaniyaning savdo maqsadlari bilan bog‘lash;

• Brendning bozordagi o‘rni, ustunliklari va rivojlanish yo‘nalishlarini belgilash;

• Yangi mijozlarni jalb qilish va qayta sotuvlarni oshirish bo‘yicha tizimli marketing yechimlarini ishlab chiqish;

• Savdoni oshiradigan kreativ loyihalar, reklama kampaniyalari, aksiyalar va maxsus takliflarni ishlab chiqish;

• Instagram, TikTok, Telegram, YouTube va boshqa platformalar uchun kontent strategiyasini shakllantirish;

• Reels, reklama roliklari, mahsulot taqdimotlari, fotosessiyalar va videotasvirlar uchun kreativ g‘oyalar hamda texnik topshiriqlar tayyorlash;

• Kontentni shunchaki ko‘rishlar uchun emas, mijoz jalb qilish va sotuvga olib boradigan tarzda rejalashtirish;

• Digital marketing kanallari orqali mijozlar oqimini ko‘paytirish;

• Target reklama, performance marketing, remarketing, influencer marketing va boshqa zamonaviy reklama yo‘nalishlarini boshqarish;

• Mijozning brend bilan tanishishidan xarid qilishigacha bo‘lgan yo‘lini, ya’ni customer journey va savdo voronkasini ishlab chiqish;

• Mijozlar bazasi bilan ishlash, qayta sotuv va mijozlarni ushlab qolishga qaratilgan CRM-marketingni rivojlantirish;

• Zarur hollarda e-mail, SMS, messenjerlar va boshqa retention marketing kanallaridan foydalanish;

• Maqsadli auditoriyani segmentlarga ajratish, uning ehtiyojlari va xarid qilish xatti-harakatlarini tahlil qilish;

• Bozor, raqobatchilar va zamonaviy marketing trendlarini muntazam o‘rganish;

• Yangi marketing gipotezalarini ishlab chiqish, A/B testlar o‘tkazish va samarali yechimlarni kengaytirish;

• Marketing budjetini rejalashtirish va uning samaradorligini nazorat qilish;

• Marketing va sotuv bo‘limlari o‘rtasida samarali hamkorlikni yo‘lga qo‘yish;

• Marketing bo‘limi xodimlariga vazifalar belgilash, muddat va natijalarni nazorat qilish;

• SMM mutaxassisi, dizayner, videograf, mobilograf, targetolog va boshqa mutaxassislarning ishini muvofiqlashtirish;

• Brendning premium uslubi, qadriyatlari va yagona vizual yo‘nalishini saqlash;

• Marketing natijalari bo‘yicha haftalik va oylik hisobotlar tayyorlash.

Nomzoddan kutamiz:

• Marketing sohasida kamida 3–5 yillik amaliy tajriba;

• Marketing jamoasi, bo‘limi yoki yirik loyihalarni boshqarish tajribasi;

• Marketing strategiyasini noldan ishlab chiqish va uni amaliyotga tatbiq eta olish;

• Digital marketing va zamonaviy marketing yo‘nalishlarini yaxshi bilish;

• SMM, target reklama, performance marketing, influencer marketing va kontent marketing bo‘yicha chuqur tushunchaga ega bo‘lish;

• Brend marketingi va savdoga yo‘naltirilgan marketing o‘rtasidagi farqni tushunish;

• Savdo voronkasi, customer journey, remarketing, CRM va retention marketing bilan ishlay olish;

• Reklama kampaniyalarini rejalashtirish, ishga tushirish va natijalarini tahlil qila olish;

• Web-analitika va reklama kabinetlaridagi ma’lumotlar asosida qaror qabul qila olish;

• CPL, CAC, konversiya, ROAS, ROMI, LTV va qayta sotuv kabi asosiy marketing ko‘rsatkichlarini tushunish;

• Marketing faoliyatini faqat layk, ko‘rish va obunachilar soni bilan emas, leadlar, mijozlar va savdo natijalari bilan baholay olish;

• Kuchli kreativ va strategik fikrlash qobiliyatiga ega bo‘lish;

• Zamonaviy kontent tendensiyalarini kuzatib borish va ularni kompaniya mahsulotlariga moslashtira olish;

• Mahsulotni auditoriyaga to‘g‘ri taqdim eta olish va kuchli takliflar ishlab chiqish;

• Jamoaga aniq vazifa qo‘yish, muddatlarni nazorat qilish va natija talab qila olish;

• Bir vaqtning o‘zida bir nechta loyiha va reklama kampaniyasini boshqara olish;

• Tizimli, tashabbuskor, mas’uliyatli va natijaga yo‘naltirilgan bo‘lish;

• O‘zbek tilini mukammal bilish, rus tilini bilish ustunlik beradi.

B2C, retail, e-commerce, premium mahsulotlar yoki sovg‘abop mahsulotlar yo‘nalishida ishlagan nomzodlarga ustunlik beriladi.

Bizga mos nomzod:

• Marketingni faqat kontent chiqarish deb tushunmaydi;

• Kreativ g‘oyani aniq maqsad, budjet va natija bilan bog‘lay oladi;

• Qaysi kontent ko‘proq ko‘rish yig‘ishini emas, qaysi kontent ko‘proq mijoz va savdo olib kelishini tushunadi;

• Raqamlarni tahlil qiladi va qarorlarini taxmin asosida emas, ma’lumotlar asosida qabul qiladi;

• Jamoani boshqara oladi, lekin zarur vaziyatda jarayonga o‘zi ham faol kirisha oladi;

• Marketing bo‘limi natijasi va kompaniya savdosi uchun mas’uliyat olishga tayyor.

Biz taklif qilamiz:

• Kompaniyaning marketing strategiyasi va rivojlanishiga bevosita ta’sir ko‘rsatish imkoniyati;

• Mavjud marketing jamoasini boshqarish va bo‘limni kuchaytirish imkoniyati;

• Yangi g‘oyalar, reklama kampaniyalari va marketing yo‘nalishlarini sinab ko‘rish erkinligi;

• Premium mahsulotlar bilan ishlash;

• Turli kreativ loyihalar va yangi mahsulotlar taqdimotida ishtirok etish;

• Professional va lavozim bo‘yicha o‘sish imkoniyati;

• Barqaror kompaniya va ahil jamoa;

• Ish haqi: 500$ - 1500$ fiksa maosh + KPI natijalari bo‘yicha bonus;

• Maosh nomzodning tajribasi, bilimlari va ko‘rsatgan natijalariga qarab kelishiladi;

• Ish shakli: ofisda, to‘liq bandlik;

• Manzil: Toshkent shahri, Maxtumquli ko‘chasi, 99Б;

• Ish grafigi: suhbat davomida kelishiladi.

Vakansiyaga javob berishda:

Rezyumega qo‘shimcha ravishda quyidagilarni yuborishingizni so‘raymiz:

• Portfolio yoki amalga oshirgan marketing loyihalaringiz;

• Oldingi ish joylaringizda erishgan aniq natijalaringiz;

• Qaysi ko‘rsatkichlarni oshirganingiz va bunga qanday erishganingiz haqida qisqacha ma’lumot;

• Marketing jamoasini boshqarish tajribangiz;

• Imkoniyat bo‘lsa, savdo, leadlar, konversiya, ROAS yoki boshqa ko‘rsatkichlar bo‘yicha 2–3 ta muvaffaqiyatli keys.

Bizga marketing haqida faqat gapira oladigan emas, balki tizim yarata oladigan, jamoani boshqaradigan va marketing orqali real savdo natijasini ko‘rsata oladigan kuchli mutaxassis kerak.