Руководитель направления преддоговорной работы

Обязанности:

Мониторинг проектов и ведение CRM: Осуществлять поиск и сбор информации по текущим и перспективным проектам строительства и реконструкции источников теплоснабжения; отслеживать этапы и сроки реализации проектов в закреплённом секторе; формировать, сопровождать клиентскую базу и своевременно предоставлять отчётность в CRM-системе.

Планирование продаж и выполнение KPI: Составлять прогнозный план продаж на 12 месяцев с регулярной корректировкой с учётом тактического и оперативного планирования; выполнять годовые планы продаж по заключению контрактов и поступлению денежных средств.

Взаимодействие с заказчиками и проектировщиками: Взаимодействовать со службами Заказчика и профильными проектными институтами по применению оборудования предприятия в реализуемых проектах; подготавливать и проводить презентации продукции, организовывать встречи и переговоры с лицами, принимающими решения.

Работа с лояльностью и обратная связь по продукции: Обеспечивать лояльность Заказчика к продукции завода; формировать положительный образ завода-изготовителя; осуществлять сбор, анализ и систематизацию предложений и пожеланий заказчиков по оптимизации и улучшению эксплуатационных характеристик продукции; анализировать изменение технической политики.

Участие в проектах Департамента: Участвовать в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью Департамента корпоративных клиентов (ДКК).

Требования:

Образование: высшее (желательно теплотехническое или энергетическое).

Опыт работы: от 1 года в сфере проектных продаж (реализация оборудования котельных, горелок, насосов, запорно-регулирующей арматуры и сопутствующей продукции).

Приветствуется опыт работы в компаниях — производителях или поставщиках котельного оборудования и комплиментарных групп (горелки, насосы, арматура и пр.).

Работа на крупном развивающемся предприятии.

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

График работы: 5/2 с 08.30 до 17.30.

Столовая с разнообразным меню.

Спортивный зал на территории предприятия.

Корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, детские праздники для сотрудников с детьми)