Менеджер по продажам (строительные материалы, своё производство)

Описание компании:

Крупный производитель строительных материалов с 20-летним опытом работы и штатом более 150 сотрудников. Научно-производственный холдинг занимается производством высокотехнологичных строительных материалов, а также разработкой технических решений, направленных на обеспечение нужд объектов гражданского и промышленного назначения. Мы активно развиваем новое направление и приглашаем амбициозного профессионала, готового стать лидером продаж и напрямую влиять на свой доход.

Готовы рассматривать кандидатов из различных сфер

Обязанности:

• Активное освоение профессионального рынка: работа со строительными и проектными организациями, оптовыми компаниями, федеральными и локальными сетями на территории России и стран СНГ.
• Проведение переговоров, презентация материалов, заключение контрактов и техническая поддержка клиентов на всех этапах сотрудничества.
• Контроль документооборота, организация и контроль поставок продукции.
• Выполнение плановых показателей и ведение регулярной отчётности.
• Работа с действующей базой клиентов, её расширение и укрепление партнёрских отношений.

Требования к кандидату:

• Высшее образование (химическое, техническое или экономическое).
• Опыт работы в продажах от 3 лет.
• Глубокое знание строительного рынка и понимание его специфики.
• Уверенные навыки ведения переговоров и презентаций.
• Желание зарабатывать и готовность напрямую влиять на свой доход.
• Приветствуется знание английского языка.

Условия работы:

• «Белая» заработная плата: оклад 150 000 – 200 000 рублей до вычета НДФЛ (зависит от уровня подготовки специалиста) + ежемесячные премии по KPI.
• Среднесовокупный доход: от 250 000 до 500 000 рублей и выше в зависимости от результатов работы.
• График работы: стандартная пятидневка с 09:00 до 18:00.
• Место работы: офис в г. Одинцово, ул. Говорова, МЦД Баковка. Возможны командировки (офисно-разъездной характер работы).
• Оформление: официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ.
• Социальный пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней (с разделением по сезонам), компенсация транспортных расходов, корпоративные ноутбук и телефон, обучение и тренинги по продукту, программа ДМС после одного года работы в компании. Есть корпоративный автомобиль)
• Карьерные перспективы: повышение квалификации, возможность управления собственным направлением и командой в зависимости от результатов.
• Испытательный срок: 3 месяца.

Если вы амбициозны, знаете строительный рынок и готовы зарабатывать, напрямую влияя на результат, — будем рады познакомиться с вами и обсудить все детали сотрудничества!