Заместитель главного бухгалтера

• Контроль правильности и своевременности отражения хозяйственных операций в бухгалтерском учёте.
• Участие в закрытии отчетного месяца и подготовке бухгалтерской и налоговой отчётности.
• Контроль правильности расчёта налогов, обязательных платежей и соблюдения сроков их уплаты.
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
• Проверка бухгалтерских счетов, выявление и устранение ошибок и расхождений.
• Контроль работы сотрудников бухгалтерии .
• Взаимодействие с аудиторами, налоговыми органами, банками и другими контрагентами по вопросам бухгалтерского и налогового учёта.
• Участие в оптимизации и совершенствовании бухгалтерских процессов.
• Подготовка необходимой информации и документов для руководства.
• Замещение главного бухгалтера в период его отсутствия и обеспечение непрерывности работы бухгалтерии.

• Высшее образование в сфере бухгалтерского учёта, финансов, экономики или смежных направлений.
• Опыт работы в бухгалтерии от 3–5 лет, желательно на позиции заместителя главного бухгалтера, ведущего бухгалтера или бухгалтера с функциями контроля.
• Хорошее знание бухгалтерского и налогового законодательства Республики Узбекистан.
• Практический опыт ведения бухгалтерского и налогового учёта.
• Знание порядка подготовки бухгалтерской и налоговой отчётности.
• Опыт работы с дебиторской и кредиторской задолженностью.
• Опыт проверки бухгалтерских счетов и выявления ошибок.
• Опыт взаимодействия с налоговыми органами и аудиторами.
• Уверенное владение 1С и офисными программами, особенно Excel.
• Опыт контроля или координации работы сотрудников бухгалтерии.
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям и высокий уровень ответственности.
• Готовность временно исполнять обязанности главного бухгалтера в период его отсутствия.

Мы предлагаем:

— Официальное трудоустройство согласно ТК Рес. Узбекситан;

— Конкурентоспособную и своевременную заработную плату;

— Обед за счёт компании;

— Современный и комфортный офис;

— Дружный и профессиональный коллектив;

— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, включая ежегодный отдых за городом;

— Возможность корпоративного обучения после одного года работы;

— Корпоративное такси для рабочих поездок;

— В случае командировок или вахт — полное покрытие расходов на проезд, проживание и питание.

​​​​​​​​​​​​​​