Главный специалист по кадрам в единственном лице (+подбор персонала)

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства Компании в полном объеме, численность - 180 человек (приемы, переводы, увольнения, командировки, отпуска и т.д.) в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства РФ;
• Ведение штатного расписания;
• Формирование графика отпусков с учетом остатков отпусков, контроль соблюдения графика отпусков работниками Компании;
• Учет рабочего времени: согласование графиков сменности, формирование табелей учета рабочего времени;
• Разработка локальных нормативных документов Компании;
• Своевременная сдача отчетности: ПФР, центр занятости населения;
• Ведение воинского учета;
• Подбор персонала: размещение вакансий, первичное интервью;
• Решение текущих задача и поручений руководителя, связанных с управлением персоналом Компании.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Отличное знание трудового законодательства Российской Федерации;
• Опыт работы от 3-х лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы, заработная плата "белая";
• Стандартный социальный пакет.