В команду
Техно-Групп ищем энергичных и амбициозных сотрудников в отдел продаж! Мы динамичная компания, где ценят инициативность и взаимовыручку. У нас много процессов и направлений, поэтому мы ищем человека, который любит разбираться в том, как всё устроено, и готов расти вместе с командой.
О компанииНаша компания
Техно-Групп помогает решать задачи бизнеса посредством поставки оборудования для автосервисных мастерских. Мы делаем так, чтобы те люди, которые доверили нам комплексное оснащение своих предприятий технологическим оборудованием, инструментом и расходными материалами, спали спокойно, потому что мы все берем на себя. Только за последний год мы помогли 978 нашим клиентам подобрать более 3 000 000 единиц оборудования! Наша большая цель — помочь российским компаниям развивать свой бизнес в труднодоступных регионах ХМАО, ЯНАО и по России в целом. Мы активно растем относительно прошлого года и хотим достигнуть рубежа в 5 000 000 единиц оборудования в этом году.
Условия - Среднемесячный доход: от 100 000 руб. (прозрачная система: фиксированный оклад + KPI за выполнение плана + неограниченный % с продаж)
- Грейд-бонус за перевыполнение планов (+ возможность влиять на свой доход с первого месяца)
- Выплаты 2 раза в месяц
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00. Мы ценим личное время сотрудников, поэтому переработки у нас исключение, а не правило
- Продукт, за который не стыдно перед клиентами (показатель NPS более 70%)
- Вы пройдете оплачиваемое обучение по продукту и техникам продаж, чтобы стать топ-специалистом. Вас будет курировать наставник
- Дружный коллектив
- Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы, а также имеют приоритет при продвижении в старшие позиции
- Общение с интересными людьми (руководители и владельцы СТО, автобизнеса)
Что предстоит делать
-
Консультация клиента в торговом зале (если клиент приезжает посмотреть вживую).
-
Проактивный поиск клиентов через исходящие звонки
-
Обработка входящих теплых и горячих заявок (звонки и чаты);
-
Работа по скрипту ( это не роботизация, а готовый чек-лист лучших вопросов, чтобы ничего не упустить и быстрее закрывать сделки);
-
Квалификация потребностей и проведение встречи/выставление счета;
Что желательно иметь кандидату
-
Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
-
Энергичность, высокий уровень эмпатии и уверенность в себе;
-
Желание учиться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах;
-
Умение работать по скрипту, но при этом слышать клиента (голову отключать нельзя);
-
Опыт работы в телефонных продажах будет вашим преимуществом.
-
Опыт работы с клиентами в торговом зале приветствуется
-
Умение легко находить общий язык с коллегами и вливаться в команду;
-
Способность не теряться, когда задачи меняются в течение дня;
-
Интерес к разным направлениям работы;
-
Готовность поддержать коллег, когда это нужно для общего результата.
Что вас ждёт в первые 1–2 недели:
Первые недели - это этап знакомства с компанией. Помимо телефонных продаж вы последовательно пройдете по ключевым направлениям, чтобы понять, как все работает изнутри:
-
поработаете на складе и увидите, как устроена логистика;
-
познакомитесь с работой кассы;
-
проведете время в торговом зале;
-
понаблюдаете за сервисом;
-
разберетесь с оформлением и другими деталями.
Успехов и до встречи на собеседовании!
Внимание: вакансия продлена до 25 октября включительно!