Менеджер по подбору персонала

Мы предлагаем:

• Фиксированный оклад (по итогам интервью)+ квартальные премии;
• График работы : пн-чт 9.00-18.00 ( работа в офисе), пт 09.00-16.45- можно сместить время начала рабочего дня;
• Расширенный социальный пакет (программа ДМС с первого рабочего дня со стоматологией, тренажерный зал, компенсация отпуска в размере оклада со второго года работы в Фонде, компенсация больничного листа);
• офис в центре Москвы (м. Чеховская, Пушкинская Тверская);
• сотрудничество с профессиональной командой коллег.

в Ваши обязанности будет входить:

Подбор персонала полного цикла:

• Согласование профиля вакансий с руководителями подразделений фонда;
• Ведение точечного подбора в Москве (уникальные, экспертные позиции);
• Подбор персонала в регионах РФ (менеджеры по работе с клиентами, водители);
• Сопровождение кандидатов на всех этапах до успешного выхода на работу;

Адаптация и удержание:

• Проведение адаптационных встреч и вводных семинаров для новичков;
• Контроль прохождения испытательного срока;
• Проведение Exit-интервью и аналитика причин увольнений;

Аналитика:

• Ведение еженедельной и ежеквартальной отчетности.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Опыт в подборе и адаптации персонала от 3 лет;
• Опыт поиска специалистов для финансовых, банковских или страховых компаний;
• Успешный кейс удаленного подбора сотрудников в регионах РФ;
• Способность эффективно вести от 10 разноплановых вакансий одновременно;
• Владение современными методиками оценки и интервьюирования кандидатов;
• Отличные коммуникативные навыки и высокий уровень самоорганизации.