Менеджер по обработке заказов (отдел продаж)

Мы — динамично развивающаяся производственная компания в сфере крепежа. Благодаря стабильному росту и налаженным процессам создаём надёжные условия для работы и развития.
Ищем ответственного сотрудника, который возьмёт на себя полный цикл обработки входящих заказов.

Обязанности:

• ежедневно обрабатывать входящие заказы с сайта: принимать, фиксировать;
• рассчитывать стоимость заказов, подбирать оптимальные варианты закупки у действующих поставщиков, фиксировать лучшие цены и условия поставки;
• готовить сметы и коммерческие предложения для клиентов (сроки, стоимость, условия, комплектация);
• вести работу с базой действующих поставщиков: поддерживать актуальность цен и сроков, запрашивать актуальные предложения, согласовывать условия закупки;
• контролировать соответствие закупочной цены плановым показателям, искать наиболее выгодные варианты закупки без потери качества и сроков;
• взаимодействовать с внутренними подразделениями (склад, производство, логистика) для подтверждения сроков и возможности исполнения заказа.

  
  Требования:

• опыт работы в продажах, закупках или смежных ролях, где требовался расчёт стоимости и подбор поставщиков;
• умение быстро и точно считать, работать с цифрами, не допускать ошибок в расчётах;
• уверенное владение Excel (формулы, таблицы, сравнение цен, базовые сводные отчёты);
• базовые навыки подготовки коммерческих предложений и смет;
• системность и внимание к деталям: важно не терять заказы и не пропускать сроки;
• грамотная письменная речь, умение вести деловую переписку с поставщиками и клиентами;
• способность работать в высоком темпе и выдерживать нагрузку.

  
  Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• испытательный срок — 3 месяца (возможно сокращение при достижении плановых показателей);
• график: 5/2, пн.–пт., с 09:00 до 18:00;
• доход: фиксированный оклад + премия по результатам работы (зависит от скорости и точности расчётов, соблюдения маржинальности и сроков подготовки КП);
• стабильная загрузка, понятные регламенты и чек‑листы по расчёту заказов;
• регулярное обучение, поддержка наставника на старте;
• понятные возможности для профессионального и доходного роста — при успешном прохождении испытательного срока возможен переход на расширенный функционал с увеличением премиальной части.
  
  Как откликнуться: отправьте резюме и короткое сопроводительное письмо (3–4 предложения). Напишите, с каким объёмом заявок вы работали ранее, как обычно подбирали поставщиков и как контролировали, чтобы цена была выгодной.
  Будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.