Инженер-механик

рабочий посёлок Стрелица, Солнечная улица, 39

Показать контакты

Описание вакансии

Вас ожидает:

Разработка эскизов и чертежей деталей технологического оборудования;
Выбор материалов с учётом их свойств и условий эксплуатации;
Подготовка технической документации и инструкций для производства;
Организация бесперебойной работы оборудования, контроль его технического состояния;
Проведение плановых технических обслуживаний, ревизий и испытаний;
Диагностика неисправностей, устранение поломок и восстановление узлов;
Ведение журналов технического обслуживания, составление дефектных ведомостей.
Контроль соблюдения правил технической эксплуатации, охраны труда и пожарной безопасности, при работе с оборудованием;
Планирование работ по слесарной службе, ведение необходимой эксплуатационно-технической документации;
Контроль за своевременным составлением ведомостей дефектов, заявок на ремонт, запасные части и материалы;
Ведение договорных работ. Бюджетирование и защита затрат по производственным участкам. Контроль рационального использования материалов с последующим списанием;
Контроль сроков передачи оборудования в капитальный ремонт и возврата отремонтированного оборудования;
Работа в направлении импортозамещения оборудования отечественных производителей;
Участие в наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники в испытаниях и приёмке нового оборудования;
Участие в расследовании причин повышенного износа, отказов оборудования и производственного травматизма, разработка мер по их предупреждению;

Мы ожидаем:

Высшее техническое образование;
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
Умение читать и создавать чертежи, схемы, паспорта оборудования.
Знание принципов работы, деталей и узлов производственного оборудования, систем гидравлики, пневматики или механики.

Мы предлагаем:

Место работы: рп. Стрелица Семилукского района;
График работы: 5/2 08.00-17.00;
Корпоративная мобильная связь и ГСМ карта;
Доставка корпоративным транспортом из г. Воронеж (с ост. Ворошилова),
г. Семилуки, с. Хохол;
Бесплатное питание;
Корпоративная система обучения;
Развитие: профессиональный и карьерный рост;
Премии за стаж работы;
Дополнительные бонусы: материальная помощь при рождении ребенка, бракосочетания и пр.;
Подарки детям сотрудников на Новый год;
Корпоративные скидки на продукцию компанию.