OOH Buying Lead / Руководитель группы закупок наружной рекламы

Группа компаний Starlink усиливает OOH направление, мы ищем руководителя, который возьмёт ответственность за команду, ключевые задачи и развитие продукта.

Цель роли:

Управлять частью OOH команды и развивать направление через сильные коммерческие предложения, эффективные переговоры с операторами и повышение качества закупки.

Что предстоит делать:

• Руководить частью OOH команды: распределять задачи и нагрузку, контролировать сроки и качество, развивать сотрудников.
• Формировать конкурентные предложения по OOH, DOOH, transit и indoor.
• Работать со сложными и нестандартными брифами: предлагать варианты размещения, альтернативы и оптимальные коммерческие решения.
• Вести переговоры с операторами, улучшать условия закупки и находить дополнительные возможности.
• Повышать качество расчётов, ценообразования, офферов и коммерческой аргументации.
• Развивать экспертизу команды и следить за новыми форматами, инструментами и возможностями OOH-рынка.
• Взаимодействовать с пленнингом, digital, стратегией и клиентскими командами.

Что важно:

• Опыт в OOH buying и управлении командой или крупным клиентским/закупочным блоком.
• Глубокая экспертиза в классическом OOH, DOOH, transit, indoor.
• Сильные переговорные навыки и понимание коммерческой логики закупок.
• Знание рынка операторов, цен, скидок, аудиторных и пост-баинговых показателей.
• Управленческий подход и готовность отвечать за результат команды.
• Инициативность, скорость и ориентация на решение.
• Уверенная работа с цифрами, презентациями, расчётами и коммерческими предложениями.
• Будет плюсом опыт интеграции OOH в общий медиамикс.

Быть частью Starlink это:

• Работать в ведущем независимом рекламном агентстве: входим в ТОП-12 медиаагентств России, обладаем полным набором экспертиз в медиа и рекламе.
• Гибридный формат работы: баланс офис-дом, работаем с 10:00 до 18:30.
• Регулярное обучение и развитие: семинары, бизнес-тренинги, круглые столы, онлайн университет с широким набором профессиональных курсов, индивидуальные планы развития, разговорный английский клуб.
• Забота о команде: ДМС со стоматологией после ИС, 7 дней-отпуска в году при плохом самочувствии, программа материальной поддержки.
• Теплая атмосфера и корпоративная жизнь: политика "открытых дверей" с акционерами и руководством агентства, праздники и вечеринки, клубы по интересам.